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\経験を積んで独立も可能!/
住宅リノベーション【多能工職人】募集
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デザインが高評価のリノベーション企業で、
住まいづくりをマルチに支える
多能工職人を大募集します!
【具体的な業務内容】
ユニットバスやシステムキッチン等水まわり設備を中心に、
住宅リフォーム施工をご担当いただきます!
<具体的な業務>
・リフォーム作業(古い設備の片付けや配線状態のチェック)
・設備工事(水道管の接続確認など)
・電気工事(換気扇やコンセントの電気配線など)
・内装作業(クロス・床材の張替え など)
【✅未経験でも活躍できる秘訣】
弊社は職業訓練校として【県に認定された研修センター】を備えています◎
そのためハイクオリティな研修設備やカリキュラムの元、
働きながら確かな技術を身につけることが可能!
研修を経て現場デビューする際も
いきなり1人になることはなく、
頼りになる先輩社員が同行してくれますので安心です♩
【✅将来のキャリアも安定!】
多能工として経験を積めば、
現場での対応力は自然と身についていきます◎
・このまま職人として腕を磨く
・専門分野を強める
・独立して仕事を請ける
どれも自分で選ぶことが可能です。
独立を目指す方には低コストでの開業支援や
案件サポートも用意しているので、
将来キャリアの幅を広げたい方にはぴったり♩
【✅まずは一度話してみませんか?】
「DIYが好き」
「ものづくりの仕事をしたい」
「将来、手に職で食べていきたい」
その気持ちがあるならば、
すでにスタートラインに立っているも同然です◎
デザインコンテスト1位の実績を持つ弊社で、
AI時代でも需要の高い“多能工職人”を目指しませんか?
※エントリーは約1分で完了します
【✅公式HPはこちら】
https://www.okuta.com/
【業務イメージはこちら!】
https://youtube.com/shorts/c1ozEaZu80M
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆学歴・年齢・経験不問 / 未経験の方歓迎です!
<活躍中のスタッフ情報>
平均年齢:36.7歳
スタッフ年齢:20代6名、30代7名、40代6名、50代1名
☆アピールポイント☆
✨ 未経験からのチャレンジも歓迎!
✨ 年商1000万も目指せる独立支援も!
✨ AI時代にも不可欠な技術がイチから習得可!
✨ 職業訓練校に認定された研修センターあり!
✨ 現場へ直行直帰OK&月残業10h以内で働きやすさも◎
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
【8:30~17:00】
※休憩90分
※現場への直行直帰OK
※月間残業時間10時間以下
◆日曜、隔週土曜、祝祭日休み※社内カレンダーに準ずる
◆年間休日110日(基本休日108日+誕生日休暇+アニバーサリー休暇)
・誕生日(本人、配偶者、子供)
・アニバーサリー休暇
・Long Vacation(春季(GW)+夏季(お盆)+冬季(年末年始))
・年次有給休暇
・入籍休暇
・特別休暇制度
・育児休暇制度
【ご家族の誕生日や学校行事は休んでください!】
仕事で年に一度の大切な記念日を祝えない、運動会など学校行事に参加できない、そんなことは当社ではありえません!
「家族や大切な人との時間は大切にしてほしい」が会社としての文化なので、”仕事よりもご家族の誕生日を優先しなさい”と言ってくれる上司や先輩が多くいる環境です。
東武伊勢崎線「北越谷」下車徒歩15分 北越谷駅循環バス「チサン住宅」バス停下車徒歩0分
基本給:月給 27万円 〜 37万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆月給27~35万円+歩合給
※事業場外みなし労働時間制を適用
◆賞与あり(年1回10月支給)
◆昇給あり(毎月昇給のチャンスあり)
◆交通費支給(全額)
◆資格取得支援・手当あり(※)
◆アンケート回答に応じた賞金制度あり
(※)
・第二種電気工事士:5,000円/月
・給水装置工事主任技術者:5,000円/月
【福利厚生】
【各種手当】
各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【教育・研修】
資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】
定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】
出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】
業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】
社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
施工現場への直行直帰OKです!