仕事内容:
「今日何時まで残ってやってくれ」
「明日出てきてくれ」
そんな上司の指示は、当社にありません。
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【札幌支店で施工管理を担う3つの魅力】
✅ 残業や休日出勤の「強制」が一切ない
当社では、残業や休日出勤は基本的に強制されていません。
「今日何時まで残ってやってくれ」
「明日出てきてくれ」
といった上司からの指示は、
現場で一度も聞いたことがない、
と社員は語ります。
残業をする社員もいますが、
それは本人の意思によるものです。
✅「自分のことは自分で決める」という文化
社員への指示や命令は行わず、
個人の判断に委ねています。
勤務時間や出勤日も各自の判断で調整可能。
社員一人ひとりの自主性を重視した
働き方が浸透しています。
✅「びっくりするほどみんな仲が良い」職場
札幌支店では「びっくりするほど仲が良い」
と現場から声が出ています。
日常的に雑談を交え、
リラックスした雰囲気。
性格がバラバラでもフォロー体制があり、
個々の違いを受け入れる土壌があります。
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【仕事内容】
札幌市を中心とした建築物の
金属工事における現場と
工場と取付業者間の調整・管理・監督。
安全・品質・コスト・工期を確保する役割です。
担当業務:
◎ 元請(ゼネコン)との図面打合せ
◎ 工場への製作依頼・納期調整
◎ 現場での取り付け段取り・職人への指示
◎ 見積もり・金銭管理(必要に応じて)
「自由な働き方」と聞くと「責任が重そう」と
感じるかもしれません。
当社の「自由」は、責任を放棄することではなく、
「自分のやり方で責任を果たす」自由です。
【会社の安定基盤】
2026年春に創業50周年。
札幌・旭川に拠点を持つ片岡鋼業グループ。
経営理念は「人(社員)を中心とした経営」。
社員と家族の幸福を第一に考える会社です。
アピールポイント:
◎ 社員の声【40代/施工管理/札幌支店/勤続26年】
「入社して20年以上経ちますが、
上司から『明日出てきてくれ』と言われたことは
一度もありません。
『自分で考え進めてみよう』というのが、当社の文化。
社員一人ひとりの自主性を信頼してくれる職場です。
もちろん、現場の状況で残業をすることはあります。
でもそれは、自分が「ここまでやり切りたい」と
思ってやっているだけ。
会社から強制されてやっているわけではありません。
性格がバラバラでも、フォロー体制があり、
個々の違いを受け入れる土壌があります。
普通に接することができれば、
ほとんどの人が馴染める環境です。
求める人材:
【必須要件】
✅ 施工管理または建築・建設業界での実務経験
✅ 図面が読める・現場でコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
✅ 一級・二級建築施工管理技士などの有資格者
✅ 家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
勤務時間・曜日:
繁忙期と閑散期で勤務時間が異なります。
1月～3月：8時30分～17時（休憩60分）
4月～12月：8時～17時（休憩60分）
休暇・休日:
土日祝・GW・お盆・年末年始休
年間休日126日+有給取得推奨5日
休暇・休日:
土日祝・GW・お盆・年末年始休
年間休日126日+有給取得推奨5日
勤務地:
・転勤なし
・受動喫煙対策: 屋内禁煙
・車通勤可（駐車場あり）
アクセス:
片岡鋼業 札幌支店での勤務となります。
地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩約20分
給与:
・昇給年1回
・決算手当(前年実績あり)
・通勤手当(規定あり)
・出張手当
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・中小企業退職金共済加入
・社内イベント会社負担(忘年会・歓迎会)
・エスコンフィールド観戦チケット支給
・資格取得経費全額負担
・昇給年1回
・作業服貸与あり
・スマートフォン貸与あり
その他:
【選考の流れ】
書類選考 → 面接(1回) → 内定
※合否連絡は面接日から3日以内にご連絡いたします。
※遠方の方はオンライン面接も可能です。
※状況により変更になる場合があります。
まずはカジュアルにお話を聞きにきてください。
雇用形態: 正社員
給与: 3,192,000円 - 4,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
