- Ubie のミッション「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」に共感し、医療の未来を一緒に作りたいと考えている方
- 「What to say」はブランドディレクターと議論しつつ、「How it looks & feels」を自らの審美眼で決定できる方
- AI 時代における自分の仕事の再定義ができている方。AI を単なるツールではなく、働き方そのものを変える存在として捉え、実践している方
- クラフトマンシップ（自ら手を動かす力）とディレクション（チーム・パートナーを動かす力）の両方を持ち合わせている方
- 事業の内側に入り込み、長期的な視点でブランドを育てていく覚悟のある方
Q. 医療業界の経験は必要ですか？
必須ではありません。社内には現役の医師がおり、医療知識を学べる環境が整っています。AI エージェントを活用した学習支援も利用可能です。ブランドやクリエイティブの専門性を持って入社いただければ、医療の知識は入社後にキャッチアップできます。
Q. Brand Director との役割分担は？
Brand Director はマーケティング戦略（What to say）を主に担い、AD はビジュアル・体験（How it looks & feels）を主に担います。この2つはセットで機能します。Brand Director が定めるブランド戦略を、AD がクリエイティブとして具現化する関係です。
Q. toC 専属ですか？
直近は toC マーケティングが主戦場です。ただし、2026年3月に統合マーケティング組織が発足しており、近い将来には toC/toB 横断でのブランド一貫性設計にも関わるポテンシャルがあります。「ずっと toC だけ」ではないポジションです。
Q. 手を動かす仕事とディレクション、どちらが多いですか？
立ち上げ期は自ら手を動かしてブランドの骨格を作る比率が高くなります。ブランドガイドラインや品質基準が整備された後は、外部パートナーや AI を活用した制作体制を構築し、ディレクション比率を高めていく想定です。
Q. 裁量はどの程度ありますか？
大きな裁量があります。toC のブランドクリエイティブ全般をリードしていただくポジションです。その分、高い視座と自律性を求められる責任あるポジションでもあります。
