株式会社エコ計画
賞与⇒昨年度実績80万円～/有給取得日数年11.78日
【新着】
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
＜働きやすさも社員から好評！＞当社に転職後、収入アップの社員も多数！！成功の転職を当社で――
【安定＆成長】56年黒字経営│環境ビジネスで成長中
【アイデアを発揮】社内ITの改善や仕組み作りに挑戦！
【成長】幅広いスキルを身につけ市場価値の高い人材へ
【環境も安心】完全土日祝休み・年休123日・残業月10h
1970年の創業からずっと黒字経営を続けてきた当社。
さいたま市に本社を構えリサイクルを中心に
地域に根ざして成長してきました。
今回は、事業拡大に伴って【社内SE】を新メンバーとして募集します。
「会社がもっと成長できる仕組みを考える」
「社員が便利に感じるシステムをつくる」
といったアイデアをどんどん形にできる環境です。
あなたの個性や経験を活かして
“働きやすさ”も“面白さ”も実感してください！
【安心のサポート体制】◎社内IT機器の管理をお任せ⇒社内サーバ・ネットワークの保守/ヘルプデスク対応等★開発業務なし★
具体的には
＼開発業務なし！社内SE業務を幅広くお任せ／
IT機器の管理、ITインフラの運用管理などをお任せします。
◆PC・スマホ・タブレットの管理
◆入退社に伴う機器やアカウントの管理
◆社内サーバ・ネットワークの運用管理
◆業務システムの運用管理
◆社員からの問合せへの対応 など
入社後の流れ
# ＜できることからお任せします＞ まずはOJTで内容を確認しながら、先輩の担当業務を少しずつ引き継いでいきます。わからないことは先輩に確認しながら仕事の幅を広げていきましょう！ 社員から「ありがとう」と声をかけてもらうことも多く、やりがいや嬉しさを感じながら働けるポジションです◎
# ＼風通しバツグン／ 関東中心に4つの拠点があり全体で約300名体制。コミュニケーションが活発で部署を超えた連携・協力もスムーズです！転勤はありません。 # ＼高度なスキルは必要なし／ 開発業務はなく、運用や保守、社内対応がメイン。システムの知識は入社後に覚えればOKなので、現時点でのスキルは不問です！
# ＜市場価値の高い人材になれる＞ ゆくゆくはマネージャーなど管理職ポジションとなり、チームのコアメンバーとして活躍していただくことも可能です。 年齢や中途入社によるハンデは一切なし！自身の「こうしたらもっと便利になる」といったアイデアが活かせるので、思いついたことはどんどん教えてください。
【学歴不問！ブランクありも歓迎】必須条件⇒‘‘社内SE‘‘または‘‘ヘルプデスクの経験(業界年数不問)‘‘をお持ちの方★
＼20~40代活躍中！／
【応募条件】
◆社内SEもしくはヘルプデスクの経験をお持ちの方（業界不問）
＼経験浅めの方も安心！／
◎まずは先輩のサポート業務からスタート
◎マニュアルや研修も整っているので基礎から学べる
＼こんなやりがいも！／
◎IT環境の整備だけでなく「仕組みづくり」や「改善提案」にも挑戦可能
◎裁量を持って動けるため、自分のアイデアを形にしやすい環境
【あれば活かせる経験・資格】
◇Accessを用いた業務経験
◇応用情報技術者
◇基本情報技術者
この仕事に向いている人
# ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 少人数で社内のIT全般に携わるため一人ひとりが幅広い業務を担当します。未経験のことにも積極的に質問経験しながらスキルを増やしていくことが大切です。
この仕事に向いていない人
# ▲決められた仕事だけを続けたい方 今ある仕組みを運用する作業も大切ですが、将来の仕組みを考え作っていくことも期待されています。受け身ではなく意見やアイデアを積極的に発信していきましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8h）
★月の平均残業時間10h以下！プライベートも大切に働けます◎
勤務地：【転勤なし/自社ビルで働ける/U・Iターン歓迎/「浦和」駅から徒歩圏内】
＼埼玉で腰を据えて長く働きたい方も歓迎／
★本社
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：JR各線「浦和」駅から徒歩15分
給与：【月給】28万円～35万円＋賞与（昨年度実績～80万円）＋各種手当
【月給内訳】
基本給：21万3,500円～26万6,900円
固定時間外手当（40Ｈ）：6万6,500円～8万3,100円
★交通費全額支給
※年齢・経験・能力・前職の待遇を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月~6ヶ月(評価・実績により短縮する可能性あり。待遇に変更はありません)
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代40時間相当分／6万6,500円～8万3,100円)が含まれ、超過分は別途支給となります。
昇給・賞与：昇給／年1回(業績による)
賞与／年2回(業績による)
諸手当：◇交通費全額支給
◇残業手当（超過分）
休日・休暇：★年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇（平均有給取得日数11.78日）
┗ほとんどの社員が月に1日以上取得！お休みもとりやすい環境です◎
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇入社時にリフレッシュで使える特別休暇3日付与
など
福利厚生：〇各種社会保険完備
〇社内イベント
〇資格取得支援制度（社内規定による）
〇資格手当（社内規定による）
〇奨学金返還支援制度 月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）
〇お子さんの進学手当（社内規定による）
〇時間単位の有給取得
〇交通費支給
○紹介報奨金（リファラル採用）
○入社時雇入健康診断の一部助成
〇インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成
〇退職金制度（勤務5年以上）
〇昇給・昇格・賞与あり（業績による）
〇財形貯蓄
〇特別休暇
〇保養所（草津）
急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社内システム
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1970年7月
代表者：代表取締役／井上 綱隆
従業員数：300名（パート・アルバイト含む）
資本金：4,527万円
事業内容：当社は1970年に創業し、公害防止機器の製造販売、総合リサイクル処理をワンストップで提供する廃棄物総合処理企業として、関東全域に多角的に事業を展開しています。
創業以来、地域貢献、地域社会との共生を企業理念に掲げ、ＳＤＧｓやＥＳＧとの親和性が高く、2023年にＳＤＧｓ全17のグローバル目標を達成。
2024年には、世界180カ国で13万社の審査を行うＥｃｏＶａｄｉｓ社（本社・フランス）から、サステナビリティの取り組みが評価され、コミットメント・バッジを獲得しました。
高崎市に保有する約１千ヘクタールの社有林は、フォレストック協会から首都圏では尾瀬に続き第２号で認定を取得。森林はＳＤＧｓとの関連も深く、脱炭素社会に向けた貴重な経営資産です。
尾瀬保護財団から友の会特別会員に任命されています。
今後も環境貢献企業としてサステナビリティヘの取り組みを一層推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
本社所在地：埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル
「エコ計画の森林」：フォレストック認定制度とは、一般社団法人フォレストック協会が、日本の国内森林を対象に適正かつ持続的な森林管理、生物多様性保全などの一定の基準を満たした森林を評価し認定する制度です。
「エコ計画の森林」は、群馬県高崎市の約1000haの森林について、年間CO2吸収量が約2,500tであると評価され、業界で先駆けてフォレストック認定を受けています。
SDGsへの取り組みについて：SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
現在当社は、SDGsの17のグローバル目標のうち、2023年にＳＤＧｓ全17のグローバル目標を達成しました。
「環境」や「食」など多角的な事業を展開していくうえで、社会貢献活動にも積極的に取り組みながら、エコ計画はSDGsを支援していきます。
企業ホームページ：http://www.eco.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼まずはマイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：＼入社まで最短2週間のスピード採用／
早く転職したい、逆に今すぐ入社は難しい…どんな方も歓迎します！まずは会ってお話しましょう。
【書類選考】
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
【1次面接】Web面接可能
日時はご相談に応じます。Web面接をご希望の方はお気軽にご相談ください！
【2次面接】対面
2次面接は担当役員との最終面接となります。 ※選考状況によっては3回目の面接を行わせていただきます。
面接回数：2～3回
面接地：＼Web面接もお気軽にご相談ください／
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル
問い合わせ先：株式会社エコ計画
住所
〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
048-862-5085
備考
《アクセス》
JR各線「浦和」駅徒歩15分
安定、やりがい、働きやすい環境…すべてが叶う！
【安定性も成長性もバツグン】
公害防止機器の製造・販売、総合リサイクル処理をワンストップで担う私たち。景気に左右されない業界で、55年にわたって黒字経営を続けてきました。2023年にはSDGs全17項目でグローバル目標を達成！環境ビジネスのニーズは高まり続けています！
【社内ITの進化にアイデアを発揮！】
「もっとシステムを使いやすくしたい！」
「このツールを導入すれば生産性UP！」
「この作業をIT化すれば残業が減る！」etc.
そんな改善アイデアを出し合いながら将来の社内ITを自分たちの手で作っていけます。仕事の成果が経営陣からしっかり評価され、賞与や給与に反映する体制を整えています。
【ワークライフバランスに自信アリ】
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日123日
★残業月平均10～15h
プライベートを大切にしながら埼玉に腰を据えてキャリアを描きましょう！馴染んだ地域で長く働きたい方も歓迎です。
エコ計画は1970年創業。資源循環型社会の実現に欠かせない環境ビジネスを手がけ、55年にわたって黒字経営を続けている。同社の取り組みは環境省や自治体からも高く評価され、地域での信頼性はバツグン。SDGsや社会貢献への取り組みでも業界をリードしている。
そんな安定性と成長性を併せ持つ同社に仲間入りできるのが今回の募集。自由度の高い環境で裁量大きく活躍したい方は、このチャンスを逃さないでほしい。
