⭐創業60年以上の安定基盤
⭐「健康経営優良法人」の認定企業
⭐品質体制の再構築を担う
コアポジションでのお仕事です。
⭐前任者からの丁寧な引き継ぎあり
⭐OJTで経験を積んでいき
ゆくゆくはマネージャー業務へ
⭐品質管理の経験を活かして
マネジメントへ進もう！
＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝
品質管理部門にて
下記のような
業務全般をお任せします。
育成前提で
将来的にはマネージャー候補へと
成長していただくことを
想定しています。
＜具体的には＞
✅品質管理の実務理解
✅顧客折衝
・品質問い合わせ
・クレーム対応 など
✅不具合分析・再発防止策の立案
✅他部門（製造・営業）との連携
✅品質基準の見直し・運用
✅部署メンバー（4名）のマネジメント
品質管理部門を牽引し、
今後の品質体制の再構築を
進めていく重要なポジションです。
⭐丁寧な引き継ぎあり
────────────
今後の品質管理体制を
維持・強化するための採用です。
そのため、入社後は現課長から
OJTで業務を一つずつ引き継ぎながら、
ゆくゆくはマネジメント領域へ
移行していただき
部門全体を牽引する
マネージャーとしての役割を
担っていただく想定です。
しっかりと引き継ぎ期間を
確保できるため安心して
マネジメントへ移行できます。
◎メーカーでの品質管理経験がある方
※他業務との兼任で
品質管理を経験した場合も可
◎顧客折衝の実務経験がある方
※品質問い合わせ／クレーム対応など
◎基本的なパソコンスキルがある方
※Word、Excel、文字入力など
✅以下のような方大歓迎
────────────
◇係長・主任など、マネジメント経験者
◇他部門との調整経験がある方
◇品質改善・工程改善の経験がある方
◇樹脂製品の品質管理経験がある方
◇商品を納品する過程で
品質管理に携わった方
など、品質管理や工程改善の
経験者を特に歓迎いたします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:30～17:30
（実働8時間／休憩60分）
※残業は月20hほど
（1日1h程度）
週休2日制（土日）、祝日
他会社カレンダーあり
年間休日110日＋有給一斉行使5日
※年間の休日は合わせて115日になります
夏季・年末年始・GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産後・育児休暇
名鉄「岩倉」駅から車8分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し決定
⭐※賞与年2回あり(2ヶ月分)
※前年度実績
■各種手当制度あり（各規定）
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
✅入社後の想定年収
・年収450万円（入社5年目）
・年収480万円（入社10年目）
・年収530万円（入社15年目）
✅マネージャー昇格後の想定年収
・年収560万円
(月給40万円＋賞与2ヶ月分)
※昇格後のモデルケースです。
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり(随時)
■賞与あり（年2回/業績による）
■交通費支給（規定）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■資格取得支援制度あり
■食堂あり（夏場はかき氷屋をオープン！
アイスクリームも購入可能）
■再雇用制度あり
■制服貸与
■車通勤OK（無料駐車場完備）
■工場見学OK
■研修制度あり
■構内に自動販売機あり
■保養所あり
■社員旅行・懇親会あり
■夏場は飲料水を1日1本支給
■冷凍食品格安購入あり（100円～）
■がん保険加入制度（試用期間3ヶ月後
会社負担で加入可能）
品質管理部門は5名体制で、
ベテラン社員と中堅社員が
バランスよく在籍しています。
部署間の連携が良く、
相談しやすい雰囲気が特徴です。
創業60年以上の安定した
経営基盤があり、
社員定着率も高く、
勤続30〜40年のベテランも
多数活躍しています。
まずはお気軽にご応募下さい。
お問合せも歓迎いたします。
ご応募を確認した後、こちらから
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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