千葉県印西市
更新日：2026年9月1日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞
【月給30万円・未経験可】介護施設コンシェルジュ｜受付・ご家族対応・入居契約｜正社員登用あり
一般事務 常勤
日勤常勤
サービス付き高齢者向け住宅等における施設コンシェルジュ業務
【主な業務内容】
受付・来客対応、電話対応などのフロント業務
ご入居希望者様の見学対応（営業・事業部門と連携）
ご入居者様およびご家族様とのコミュニケーション・相談対応
入居時の契約対応、必要書類の案内・確認
施設内の環境整備、備品・設備等に関する調整
介護・看護・営業・本社部門との連携および情報共有
施設スタッフの業務サポート、事務補助
業務改善、AI・DXツールの活用、施設運営に付随する業務
【役割のポイント】
単なる事務職ではなく、ご入居者・ご家族のご要望を把握し、関係部署へつなぎ、施設全体のサービス品質を高めるポジションです。
【応募資格・求める人材】
＜必須＞
社会人経験（業界不問）
基本的なPC操作（Excel・Word・メール）
報告・連絡・相談を適切に行える方
＜歓迎＞
介護・医療・福祉業界での勤務経験
接客、受付、ホテル、カスタマーサポート等の経験
管理職・リーダー経験
AI・DXを積極的に業務へ取り入れてきた方
業務改善・仕組みづくりに関心のある方
責任感を持って施設運営に取り組める方
※無資格・未経験可（研修・フォロー体制あり）
【こんな方を歓迎します】
人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方
ご入居者・ご家族の立場に立って考えられる方
複数の関係者と調整し、物事を前に進めることが得意な方
決められた業務だけでなく、施設をより良くする提案ができる方
介護・医療・福祉業界で新しいキャリアを築きたい方
将来的に正社員として長く働きたい方
09：00～18：00
※施設運営状況により、勤務時間帯が変動する場合があります。
【緊急時対応】
施設運営上、緊急時に状況確認や関係部署への連絡・対応をお願いする場合があります。
※勤務時間外の対応が発生した場合は、会社規程に基づき勤務調整または時間外勤務として取り扱います。
60分
月給300,000円～400,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【施設コンシェルジュ】
基本給：210,000円
処遇改善手当：60,000円
職務手当：30,000円
合計：300,000円
※スキル・経験により面接時要相談
【マネージャーコンシェルジュの場合】
基本給：210,000円
処遇改善手当：80,000円
役職手当：60,000円
職務手当：50,000円
合計：400,000円
※スキル・経験により面接時要相談
【その他手当】
宿直手当（日給）：10,000円/回
【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【待遇・制度】
賞与あり
昇給あり（人事考課による）
交通費全額支給
慶弔見舞金
【健康・勤務支援】
健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助（社会保険加入者）
制服貸与
マイカー・バイク通勤可
完全週休2日制（シフト制）
年間休日111日
年次有給休暇（入社6か月後に法定どおり付与）
慶弔休暇
産前産後休暇（2025年取得実績あり）
育児休業
介護休暇
【入社後に取得・受講いただく資格・研修】
施設コンシェルジュとして必要な知識を身につけるため、原則として就任後6か月以内に、以下の資格取得・研修修了を目指していただきます。
・防火管理者（甲種）
・食品衛生責任者
・衛生推進者
・認知症基礎研修
・その他、会社が業務上必要と指定する資格・研修
※取得・受講の進め方は、入社後に会社から案内します。
契約期間：1年間
更新の有無：あり
更新の条件：契約期間満了後、正社員登用あり
試用期間：3か月（条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【Panda Careからのメッセージ】
施設コンシェルジュは、施設の「顔」であり、ご入居者・ご家族と現場スタッフをつなぐ大切な存在です。相手を思いやる気持ちと、より良い施設をつくりたいという意欲を、Panda Careで活かしてください。
Panda Care株式会社は、「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。
事業拡大と組織強化を進める成長フェーズの中で、施設運営のサービス品質を高め、ご入居者・ご家族に安心を届ける新たな仲間を募集しています。
【その人らしく生きる、をサポートする】
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施設で働くみんなが「入居者様の為を思って、やりたい事を出来る」環境を
創りだすことを創業以来行ってきました。
企業理念に共感してもらえる方や
1人1人の入居者様としっかり向き合いたい方などは大歓迎！！
【人間関係】
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「チームで支える」体制を作り、困った時にはすぐ相談できる環境です。
全社をあげての働きやすさを追及しているため、
ご利用者様だけでは無く、働く職員同士も敬いあえる環境にしています。
煩わしい人間関係や上下関係も一切なく、
自分らしくやりがいを持って業務できる環境です！
【未経験の方もぜひご応募下さい！】
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1年の契約期間後、正社員登用前提の求人です。
「はじめての介護業界だけど大丈夫かな…」
「施設コンシェルジュってどんな仕事だろう？」
そんな不安を、一緒に歩みながら解消して行きましょう！
【Panda Careで働く6つの魅力】
1.月給30万円。給与の内訳を明確に公開
2.無資格・介護業界未経験から挑戦できる
3.日勤中心・完全週休2日制
4.ご家族と施設の「かけ橋」になる役割
5.一人に負担を集中させないチーム体制
6.正社員登用と業務改善への挑戦
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
応募
書類選考
適性検査・面接（1～2回）
内定
※選考状況により、面接回数や選考手順が変更となる場合があります。
Panda Care 株式会社 MYYケアリング印西
サ高住
サ高住
〒270-1318千葉県印西市小林1811-1
JR成田線小林駅徒歩1分
JR成田線「小林」駅降りてすぐ
【事業内容】
・サービス付き高齢者向け住宅
・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援(ケアプラン)
・福祉用具貸与・販売
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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