イリョウホウジン カブトヤマカイ クルメリハビリテーシ
ョンビョウイン
医療法人かぶとやま会 久留米リハビリテーション病院
〒839-0827
福岡県久留米市山本町豊田１８８７
http://www.kurume-reha.or.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
○チーム医療を推進しています（病棟に介護士８人以上、リハスタ
ッフ９人以上います。チームワーク良いです）
＊じっくり患者さんと向き合った看護を行えます
＊リハビリテーションの看護が主体です
●夜勤月４回程度できる方歓迎
●只今、計２０万円の入職お祝い金キャンペーン中です！
入職時：５万円支給
本採用時（３か月）：１５万円支給
＊詳細については、お問い合わせください。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒839-0827
福岡県久留米市山本町豊田１８８７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢を下回る年齢
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師としての業務経験
233,500円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜186,500円
・夜勤手当 １１，０００円／回
・扶養手当 ８，０００円 （配偶者）
５，０００円／人（子）
・住宅手当 家賃金額の１０％（上限１０，０００円）
＊経験年数に応じて基本給に調整額を加算しています
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,750円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤／休憩１２０分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９休（２月のみ８休）
・年末年始（冬季）休暇３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
当院契約の企業主導型保育園に入園の場合、保育料を補助
事業内容
１２０床の内科リハビリテーション専門病院
一般病棟：３６床、療養病棟：３２床、回復期リハ病棟：５２床
「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」
会社の特長
地域の急性期の病院と連携をとり、骨折・脳血管・心疾患等の術後
患者も受け入れを行い、在宅復帰に向けてリハビリテーションをチ
ーム医療で取り組んでいます。 【社会保険適用拡大事業所】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒839-0827
福岡県久留米市山本町豊田１８８７
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒839-0827
福岡県久留米市山本町豊田１８８７
事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地宛郵送ください
書類到着後３日以内に、面接日時をご連絡いたします
課係名、役職名
採用担当
担当者
中島
ＦＡＸ
0942-45-0388
Ｅメール
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入職時：５万円支給
本採用時（３か月）：１５万円支給
＊詳細については、お問い合わせください。
■通勤手当：２ｋｍ以上から支給（最大３万円）
■久留米広域勤労者福祉サービス（ＫＳＣ）加入！
（契約店で割引チケットなどのサービスが受けられます）
■傷病入院時の医療費補助あり！
■制服貸与（ユニフォーム２色制）
＊夜勤者の時間外勤務削減につながっています
■保育料補助！送迎バスあり！
（企業主導型保育園に入園の場合）
「ホームページよりエントリー」または「採用担当者へ直接問い合
わせ」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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本採用時（３か月）：１５万円支給
＊詳細については、お問い合わせください。
■通勤手当：２ｋｍ以上から支給（最大３万円）
■久留米広域勤労者福祉サービス（ＫＳＣ）加入！
（契約店で割引チケットなどのサービスが受けられます）
■傷病入院時の医療費補助あり！
■制服貸与（ユニフォーム２色制）
＊夜勤者の時間外勤務削減につながっています
■保育料補助！送迎バスあり！
（企業主導型保育園に入園の場合）
＊自主応募も受け付けています
「ホームページよりエントリー」または「採用担当者へ直接問い合
わせ」
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
