事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン オオイタシテン
株式会社 ニチイ学館 大分支店
所在地
〒870-0026
大分県大分市金池町２丁目６－１５
ＥＭＥ大分駅前ビル６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大分駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
派１３－０１０３１０－０９４
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
○契約医療機関にて受付業務やカルテ管理、会計業務、診療報酬請求業務等の
業務を行います。医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深めること
により、医療機関で医療事務員として活躍できます。
○主な業務内容
受付：患者様と最初に出会う”医療機関の顔”です。優しい笑顔で患者様
を迎え、保険証の受け渡し、受診経路のご案内を行います。
会計：診療費を正確に計算し会計します。又、診療に関わる診療費の一部
を保険者に請求することで医療機関の収入の一役を担います。
＊「変更範囲：なし」
あれば尚可
メディカルクラーク（医療事務資格）
※その他の医療事務資格については、お問い合わせ下さい。
※応募時、無資格可ですが入社１年以内を目安に取得して下さい。
〒870-0026
大分支店管轄（大分市、別府市、由布市、豊後大野市）６医療機関
のいずれかに配属（本人の希望を考慮し決定）
転勤の範囲：大分支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は勤務場所により異なる
調整手当 42,000円
病院手当 7,020円
資格手当 5,000円
地域特別加算手当 21,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 42,000円
病院手当 7,020円
資格手当 5,000円
地域特別加算手当 21,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 42,000円
病院手当 7,020円
資格手当 5,000円
地域特別加算手当 21,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 42,000円
病院手当 7,020円
資格手当 5,000円
地域特別加算手当 21,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 42,000円
病院手当 7,020円
資格手当 5,000円
地域特別加算手当 21,000円
処遇改善手当 10,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は、
６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間まで
〒870-0026
大分県大分市金池町２丁目６－１５
ＥＭＥ大分駅前ビル６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
課係名、役職名
医療関連事業支店 教育・人材課
担当者（カタカナ）
ナカジマ・カジワラ
担当者
中島・梶原
ＦＡＸ
097-535-1454
Ｅメール
入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用し
ながら医療現場や支店内の管理職を目指すことができます
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施
【試用期間】３ヶ月（条件変更なし）
【従業員数】大分大学医学部附属病院の情報を記載
【資格手当】メディカルクラーク有資格者に支給
無資格の場合は資格取得まで手当支給はありません
【病院手当】３，１２０円～１０，９２０円（就業場所による）
【新技能手当】社内規定を満たし、試験に合格した場合に支給
【賞与】（新規学卒者）初年度のみ年１回、以降年２回支給あり
（新卒・一般労働者）在籍日数や業績等により支給額は異なる
【就業場所】医療機関名など詳細はお問い合わせください
・医療機関により勤務時間・休日数が異なります。
・所定労働時間：１５４～１６４ｈ／月（賃金は１５９ｈを記載）
【福利厚生】産前産後休暇・育児・介護休業等、各種休暇休業制度
【医療事務講座開講中】内定時無資格者には無料受講制度あり
受講希望・入社日までの資格取得が難しい場合はご相談ください
〇マイカー通勤は申請及び承認が必要。駐車場の自己負担はなし
≪会社説明会は随時開催 お問い合わせください≫
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入研修、フォローアップ研修（１．２年次）
階層別研修、メンタルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講料割引制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談の実施 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
