所在地
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１
最寄り駅１
近江鉄道 八日市駅
最寄り駅２
近江鉄道 愛知川駅
事業内容
建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発
展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工
事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕
会社の特長
平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな
建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気
があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。
ホームページ
http://www.a-u-c.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
工事の進行指示、品質・安全・費用の管理をする仕事です。工事は一般向けの
造成・建物基礎・エクステリアから、道路・河川・舗装など官公庁からの請負
業務まであります。【業務の変更範囲：現場作業員・現場事務業務】
入社後は先輩社員の丁寧な指導の下、徐々に技術を学んでいってもらいます。
＊新しいツールを取り入れ、最新の技術を習得することも可能です。
＊資格取得のバックアップ体制が充実。働きながら資格取得が可能です。
できることから始めていただきますので、安心してご入社ください。
ＡＵＣで一緒に働いてくださる方をお待ちしています！
就業場所
事業所所在地と同じ
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１
最寄り駅
近江鉄道 八日市駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１
最寄り駅
近江鉄道 八日市駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ウノ トオル
担当者
宇野 亨
ＦＡＸ
0749-47-2226
Ｅメール
【福利厚生各種】
◇アニバーサリー休暇
◇インフルエンザの予防接種の費用一部負担
◇年に１回、健康診断の費用負担
◇クリスマスには、一人１個のケーキを配布
◇お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能
◇毎月、安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施
◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・昇給についての制度はありませんが、実績あり
（１ヶ月あたり１，０００円～５０，０００円）
◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能
◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！
◇制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給
◇奨学金返還支援制度あり（気軽にご相談ください。）
＊既卒者通年採用可能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
人材育成・新人研修等の社外研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年齢・経験に見合った研修・講習の受講による知識・技能向上・資
格取得へのバックアップあり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
会社は、全ての社員に、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサ
ルティングを定期的に行う。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
