・２０１６年高崎市で初のユースエール認定企業で有給休暇が取り
やすい会社
・２０２４年健康経営優良法人取得
・２０２４年群馬県「いきいきＧカンパニー」認証
・群馬県の奨学金返還支援制度（企業連携型）利用可能
・インターバル制度運用
・役職着任後、管理職手当を支給します
・昇給と連動した研修制度の実施
・欠勤控除有
・有給休暇は、入社３カ月後に１０日付与（但し、４月入社の場合
４月以降の入社の方は会社規定による）
・計画年休（一斉有給）５日含め、年間休日数１２０日
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
