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お店の売場づくりをご提案◎
ミッションは自社商品の売上向上
✨年間休日127日（2026年度）
✨完全週休2日制（土日祝休み）
✨社割・インセンティブ制度あり
✨営業・接客経験が活かせる◎
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✅「納得感をもって商品を売りたい」
「企画を考えるのが好き」という方へ
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「これまでの営業経験や販売・接客経験を活かして、商品が売れる仕組みづくりに関わりたい」
そんな思いを持つ方、70年の歴史を持つ老舗化粧品メーカーで新たなキャリアを築きませんか？
今回のポジションでは、美容に関する特別な知識は必要ありません。
私たちが何よりも重視しているのは、お客様と真正面から向き合い、現場の課題を引き出し、解決策を提示していく「対人折衝スキル」です。
異業種での営業経験や、店舗での店長・販売経験など、これまで人と接する仕事に真摯に取り組んできた方であれば、そのスキルを存分に活かせる環境です。
✅フットワーク軽く現場に足を運ぶ
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あなたにお任せするのは、すでにお取引のある百貨店や化粧品専門店、薬局などに対する企画ルート営業です。
お店の売上をさらに伸ばすために、「どんな商品を」「どこに」「どのように見せて」配置するかを考え、実行する【店舗プロデュース】が主な役割となります。
私たちの営業スタイルは、パソコンの前でデータ分析に時間をかけるよりも、自ら現場に足を運び、お客様と対話しながらフットワーク軽く施策を実行していく「現場主義・行動派」です。
受け身ではなく、「どうすればもっと売れるか」を自ら主体的に考え、積極的にアイデアを発信していく姿勢が評価される社風です。
【具体的な仕事内容】
◆◆商品の案内・提案◆◆
・担当店舗へ伺い、在庫状況の確認や、売上を伸ばすための売り場改善を提案します。
・店舗ごとの客層や、季節の肌悩みに合わせた商品ラインナップをご案内。
・店舗のスタッフ様へ商品の特長を熱意を持ってレクチャーし、販売の最前線を後押しします。
◆◆販促企画・売場づくり◆◆
・陳列デザインの企画
「見やすさ」「手に取りやすさ」を工夫し、ユーザー目線に立った売場を自らの手でつくります。
・販促ツールの作成
商品の魅力を伝える手書きPOPの作成や、テスターの設置などを手がけます。
・キャンペーンの企画提案
店舗独自のイベントや購入特典など、お客様が喜ぶ仕掛けを考えます。
※まずは既存顧客へのルート営業からスタートし、信頼関係構築を第一に進めていただきます。
業務に慣れてきたら、将来的には培った提案力を活かし、新しいお客様へのアプローチ（新規開拓）にも裁量を持って挑戦していただく予定です。
自らの行動量で市場を切り拓いていく確かな手応えを感じられます。
✅リアルな現場のやりがい
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【コツコツと、お店に向き合う仕事】
店舗によって傾向はさまざまで、商品を届けるだけでは売れないことも。
そのお店に合った提案を、自分なりに考えることが大切です。
正しい知識を伝えるために商品知識の勉強など、小さな積み重ねもこの仕事の大切な一部です。
【アイデアが、売上に変わる瞬間】
自分の考えた陳列や企画が結果につながり、「売上が上がったよ！」と喜んでもらえたとき、その嬉しさが次の仕事へのエネルギーになります。
✅当社の強み
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私たちが展開するのは青森ヒバから抽出・精製した天然ヒノキチオールを使用した基礎化粧品の「ヒノキ肌粧品」です。
70年以上の歴史を持つロングセラー商品であり、
赤ちゃんや敏感肌の方も安心してお使いいただけます。
社割制度を利用する社員も多くおり、
自分自身で効果を実感できるからこそ、
心から良いと思える商品を、自信を持ってご提案いただけます。
✅1日のスケジュール例
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▼09:30
出社・準備
▼10:00
出発（社用車での移動）
1日5件ほどの担当店舗を定期訪問します。
▼11:00
店舗訪問
店舗スタッフ様と状況を共有。新しいPOPの設置やレイアウト変更などを一緒に行います。
▼13:00
お昼休憩
▼14:00
午後の店舗訪問。各店舗を回り、キャンペーンの提案やスタッフ様へのレクチャーなどを実施。
▼17:00
帰社・PC作業
会社に戻り、訪問記録の入力や、次回提案に向けた見積もり・企画書の作成などの事務作業を行います。
▼18:30
退勤。お疲れ様でした！
✅営業・販売の経験が活かせます！
【必須条件】
・対人折衝の職務経験が2年以上ある方（営業、接客、販売など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excelでの入力程度）
【こんな方を歓迎します！】
✨フットワーク軽く現場に足を運び、自ら行動できる方
✨受け身ではなく、自発的に課題を見つけて提案していくのが好きな方
✨創業約70年の安定した老舗企業で、腰を据えて長く働きたい方
★美容の知識は一切不問です！
異業種での法人・個人営業の経験はもちろん、飲食店の店長として店舗運営を回していた経験や、アパレル等の販売員として魅力的な売り場づくりを行っていた経験があれば、そのスキルをそのまま活かせる仕事です。
★「ベストセラーよりもロングセラーを」
お客様と長く深い信頼関係を築いていくため、当社では担当が頻繁に変わることを避けており、社員の「定着」を何よりも重視しています。
そのため、「この会社で長く活躍したい」という意欲を持った方を歓迎します。初めての転職の方も大歓迎です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30～18:30（実働8時間）
※月平均残業時間:15～20時間以内
原則定時退社も可能（お気軽にご相談ください。）
【2026年度年間休日127日】
■週休2日制（土日祝休み）
※年に2回土曜日に指定出勤日あり
■祝日
■夏季休暇（計画年休）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休（取得実績あり）
■有給休暇
「上社駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万7200円 〜 28万5500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4225円 〜 4万4975円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、年齢、スキルを考慮
■交通費支給（月上限3万3,000円）
■インセンティブあり
※具体的な支給基準については、面接時などにお気軽にお問い合わせください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（支給実績4ヶ月分！）
■初年度の年収：350万円～500万円
（内訳：月給+賞与年2回+インセンティブ）
■モデル年収例
経験2年目社員：年収430万円（月給26万円×12ヶ月＋賞与）
【福利厚生】
■健康診断
■退職年金制度（勤続3年以上）
■健康・情操向上積立金制度
■社員割引制度
■交通費支給（月上限3万3,000円）
■受動喫煙防止対策
店舗事業所敷地内禁煙
創業約70年の安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。
自ら現場に足を運び、積極的に提案していく「現場主義」の社風！現在、20-30代の男女ともに活躍しています◎
「人と話すのが好き」「考えるより動きたい」そんな方に向いている環境です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[受動喫煙防止対策]
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
書類選考
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面接（１～2回）
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適性検査
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内定
応募から採用まで10日程度を予定しております。
在職中の方は入社日等、相談に応じますのでお気軽にご相談ください◎
