事業所名
カブシキガイシャ サラダクラブ エンシュウコウジョウ
株式会社 サラダクラブ 遠州工場
所在地
〒437-0212
静岡県周智郡森町向天方888
最寄り駅1
天竜浜名湖鉄道 戸綿駅
会社の特長
キユーピーグループのサラダ・惣菜事業の一社として、カット野菜
を主に製造しています。
ホームページ
http://www.saladclub.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
株式会社サラダクラブはキユーピー株式会社と三菱商事との合資会社で、パッ
ケージサラダでは日本で1番のシェアを持つ会社です。安心・安全・エコ・彩
りを4つの約束として掲げ、畑から届いた野菜を洗浄カットし食卓に提供する
事を仕事としており、近年の社会状況に応じ、私たちの食生活に無くてはなら
ない存在となっております。本年度は地域職として3名を募集いたします。遠
州工場では全従業員210名(派遣含む)、日勤夜勤2つのシフトで日々10
万パックの製造をしております。「生産管理」は製造の効率化、「設備保守」
は機械メンテ、「環境」は排水や廃棄物の管理です。
【変更範囲:会社の定める業務全般】
あれば尚可
自動車運転免許(AT限定可)取得見込可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒437-0212
静岡県周智郡森町向天方888
最寄り駅
天竜浜名湖鉄道 戸綿駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
20歳未満は入室禁止
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
21時00分〜6時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、クレーム対応の場合に、一日15時間、6回を限度に
一ヶ月79時間まで、一年720時間まで時間外労働できる
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社シフトによる
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒437-0212
静岡県周智郡森町向天方888
最寄り駅
天竜浜名湖鉄道 戸綿駅
課係名、役職名
管理課
担当者(カタカナ)
オカベ
担当者
岡部
FAX
0538-85-3192
Eメール
・マイカー通勤可
・適性検査:SPI総合検査
・全国エリアでの活躍を希望する方には、2年目以降、総合職転換
制度もあります。
・ご実家が遠方の方には会社規定により寮もあります。詳細はお問
合せ下さい。
・工場は364日稼働です。夜間勤務もあります。
・就業時間は別項目(1)から(3)に加え、「23:15から翌
8:15」のシフトがあります(配属先により多少異なる場合あ
り)。シフトは2、3ヶ月ごとの交替制です。
・会社の年間休日は122日。GW・年末年始などの固定休はあり
ませんが、事前のシフト調整により時期をずらして長期休暇をと
ることも可能です(混雑期を避けてリフレッシュできます)。
・食事代補助:150円(1食)で社内食を食べることが出来ます
・入社後半年間は全工程の研修を行い、入社年の10月に配属部署
が決定します。
・説明会は随時実施させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下
さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢(参考値)
38.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢(参考値)
42.3歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
グループ研修(新入社員研修・中堅社員研修・キャリア研修)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援・自己学習ツールの提供・褒賞制度・資格取得発明社
内公募に対しての支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部キャリアコンサル・キャリア自己申告制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒