仕事内容:
ご自宅の場でお子さまの成長を一緒に支える温かいお仕事！未経験で活躍する方多数！
上場企業で全国190教室以上にて発達支援を行ってきたLITALICOジュニアの小児訪問看護ステーションです⭐️
◉主な仕事内容
主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。
■発達支援
・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施
・遊びを通じた発達の促進
■医療的ケア
・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談など）
・生活動作の支援（食事、排泄、着替えなど）
・親子で育む自主トレーニングの支援
■ご家族支援
■連携業務支援記録の作成
◉1日の目安
・訪問件数：1日〜5件程度
・移動手段：電動自転車（会社所有）
◉1日の流れ（例）
10:30～ 朝礼・支援準備
11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム）
12:45～ 訪問2件目
13:30～ 休憩
15:00～ 訪問3～5件目
19:15～ 記録作成・終礼
19:30 退勤
アピールポイント:
✅専門スタッフが多く、キャリアアップや専門性を身につけられる！
・LITALICOジュニアでの教室研修等で様々な専門的支援の方法が身につけられます！
・支援ケースについてみんなで共有する場があるので、自分が担当していないお子さまに関する知識経験も学べます！
✅入社後のサポート充実！風通しよく自由度が高い職場！
・初めは経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問からスタートするので安心です。
・独り立ち後も一人で抱えることはなく、困りごとはチームで対応することを大切にしており、困ったときにすぐ相談できる体制があります。
✅未経験でもお子さま領域に取り組める！
・長年培った療育・発達支援のノウハウを持つチームのため、小児・訪問が未経験の方も安心して働けます。
✅上場企業の発達支援特化の豊富な実績
・お子さまの発達支援に力を入れているため、「できた！」の瞬間をご家族とも分かち合う、子どもの成長を支える温かい支援が特徴です。
求める人材:
【✅必須】
・作業療法士資格をお持ちの方
【✅歓迎】
・子どもの発達支援に関心のある方
・病院・クリニック・施設からの転職を考えている方
・ブランクからの復帰を考えている方
・育児と両立しながら働きたい方
【✅こんな方に向いています】
・子どもや家族に寄り添う支援がしたい方
・専門職としてスキルアップしたい方
・医療だけでなく、発達支援にも興味がある
・ワークライフバランスを大切にしたい
「小児病棟や小児クリニック、保育園での勤務経験がなく不安…」
それでも
「挑戦したい・お子さまと関わりたい」
皆様のために、LITALICOでは独自の研修制度が存在しています。
先輩社員も数多く在籍しているので、安心してお越しください！✨
勤務時間・曜日:
8:30～19:30の中で希望時間で8時間（休憩60分)
週休2日制（土日・祝日）、残業なし
休暇・休日:
・週休2日制（土日・祝日）
・年間休日：120日前後
（規程の休日と有給休暇を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能）
・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与（法定通り）
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
船堀駅（都営新宿線）徒歩約8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,900は1か月当たりの固定残業代￥38,900〜￥43,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【想定年収】
400万～450万
（各種平均的な手当含む）
【給与内訳】
月給：290,000円～325,900円（以下手当を含む）
ライフプラン手当：39,800円～49,800円
固定残業手当：38,900円～43,700円（20時間相当分）
※ライフプラン手当は条件に関わらず全社員に支給
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります
【各種手当】
交通費支給（上限5万円まで）
祝日手当：4,000円/件
緊急対応手当：5,000円/件
エンゼルケア手当：1名対応 5,000円／2名対応 2,500円
【賞与】
年2回（5月、11月）
【昇給】
あり（半期に1回）
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（完備）
【休暇・制度】
・産前産後・育児休業制度あり
・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・介護休業制度あり
・試用期間：3ヶ月（同条件）
【その他】
・制服支給
・タブレット貸与
・研修費用会社負担（一部）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能）
【社宅制度】
会社de賃貸制度あり
（賃貸物件を法人契約。家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）
【定年】
なし
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 - 325,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
