一般的な営業とは異なり、ノルマや新規開拓は一切ありません。あなたにお任せするのは、現場の職人さんたちを支え、工事全体を切り盛りする「現場ディレクター」です。
既存のお客様との打合せや現場のスケジュール管理、見積作成などが主な業務。ガツガツ売るのではなく、お客様に好かれるように対応し、職人さんがスムーズに働けるようサポートする、会社の「司令塔」のような役割です！
～具体的な業務～
・既存のお客様との現場打合せ、ヒアリング
・図面をもとにした見積書の作成
・職人さんや必要な材料の手配
・現場のスケジュール管理、調整
・請求書の発行、事務処理
・その他、お客様からの電話
・メール対応
～一日の流れ（例）～
08:30 出社・メールチェック
09:30 既存顧客と電話・メールで打ち合わせ
11:00 見積書作成など事務作業
12:00 昼休憩
13:00 担当のお客様先へ訪問
16:00 帰社、報告書作成、翌日準備
17:30 残業ほぼなしで退社！
＜当社について＞
創業から20年余り、ホテルや店舗、住宅などの内装工事・リフォームを手がけてきた会社です。業界の不安定さをなくしたいという想いから、創業当初から「完全社員制」を導入。職人を“サラリーマン職人”として雇用し、社員に“安心”を届けることを第一に経営を続けてきました。平均年齢30代前半の若手職人が多く、活気のある職場です。
＜入社後の流れについて＞
営業経験や業界知識は一切問いません。入社後は、現在活躍している40代～60代のベテランディレクターが、マンツーマンでじっくり教えます！まずは先輩に同行し、お客様への挨拶の仕方、現場での流れ、見積書の作り方などを一つひとつ覚えていきましょう！一人前になるには3年ほどかかると考えていますので、焦らず自分のペースで成長してください。
【営業じゃない“現場ディレクター”】
一般的な営業職と聞いてイメージするような、テレアポや飛び込み、厳しいノルマは一切ありません。私たちの仕事は、新規の契約を取ってくることではなく、すでにお付き合いのあるお客様から「仕事（工事）が欲しい」と言われたときに、しっかりと対応すること。お客様の要望をヒアリングし、最適な職人さんを手配し、現場がスムーズに進むよう調整する「司令塔」です！売上数字に追われるのではなく、お客様や職人さんとの信頼関係を築くことが、あなたのミッションです。
【個人プレーより“助け合い”を重視】
現在、ディレクターは5名。ベテラン中心ですが、少数精鋭だからこそチームワークを大切にしています。誰かの売上がいくらといった個人で競う風土はありません！誰かが忙しくて手が回らなければ、自然と周りが「手伝おうか？」と声をかけています！大量の材料搬入があるときは、職人もディレクターも関係なく皆で協力します。アットホームで風通しが良く 、全員で会社を盛り上げていく社風です。
【20代・30代の未経験者を歓迎】
今回の募集は、会社の次世代を担う若手を採用するためのものです。そのため、20代・30代の方であれば、営業経験も業界経験も一切問いません！高卒で入社し、20年活躍している先輩もいます。ベテランの先輩たちが、ゼロから丁寧に仕事を教えますので安心してください。将来的には、社長の右腕、後継者候補 として、会社の中核を担ってくれることを期待しています！
【創業以来の“安定経営”が自慢】
私たちは、社員に安心して長く働いてほしいと本気で考えています。その証拠に、賞与は20年連続で年2回支給！また、内装工事は基本的に屋内作業のため、天候に左右されて仕事がなくなることもありません。業界特有の不安定さとは無縁の環境で、安定した収入を得ながら着実にキャリアを築くことができます。頑張り次第では、年収400万円も目指せます！
【「会社が守る」安心の職場環境】
当社では、社員が安心して挑戦できる環境づくりを徹底しています。例えば、仕事で万が一ミスをしても、個人に責任を負わせることは絶対にありません。すべて会社が責任を持って対応します！また、スキルアップのために「免許合宿に行きたい」といった個人の挑戦も応援。そのために1ヶ月休んでも給与は減らしません！「会社に守られている」という安心感の中で、のびのびと働いてください。
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<詳しくは下記採用サイトから>
https://furnishing.recruitsite.net/
