【日勤のみ】「看護師に戻りたい」をバックアップ！充実の福利厚生✨
★温泉施設、会員制ショッピングセンターに入場料無料など
▶育休取得率・有給休暇取得率70％以上
予定に合わせて希望休がとれます！
ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイントﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ
✅月平均9日休み！
子どもの学校行事や連休での旅行など、プライベートと両立◎
✅ブランクがある方、大歓迎！
産休・育休からの復帰率はほぼ100％。
「おかえり！」と温かく迎える風土です。
✅賞与年3回！
月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！
✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。
職場の雰囲気を一度見に来てください！
＼充実の福利厚生を設けております／
・フィットネスジム利用料無料
・提携ホテル宿泊利用助成
・温泉施設入館料無料
・会員制ショッピングセンター年会費無料 など
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★ファミリーケア城南とは★
自宅で生活することが困難なお年寄りに居室（個室）を提供し､
健康で明るい生活が送れるよう支援する施設(軽費老人ホームの一種）です。
全室個室で､入居者のお食事の提供、
入浴の準備､生活相談等のサービスを提供します。
ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/zyounan.php
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具体的なお仕事内容
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ケアハウス（軽費老人ホーム）での看護業務をおまかせします。
・入居者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など）
・服薬の管理、指導
・日常の健康相談、緊急時の対応
・医師や介護スタッフとの連携
＼ここが安心！／
病院のような緊迫した医療処置はほとんどありません。
「ブランクがあって点滴や採血が不安…」という方も、
体調管理や相談業務がメインなので安心してスタートできます。
先輩が隣でしっかりサポートします！
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働く環境
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★希望休制度を取り入れています★
月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。
子どもの授業参観などの行事も、
事前に申告することでお休みを取得しています。
職員が協力し合ってお休みを調整するため、
連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。
★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★
当施設では産休・育休を取得し、
復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。
復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。
もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり、
夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。
お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、
私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。
月給291,100円〜342,000円
※処遇改善手当月額換算
10,000～50,000円を年3回別途支給
固定時間制
①8:00～17:00 ②8:30～17:30
実働時間： １月あたり 172.0時間
※シフト制、休憩60分
平均所定労働時間： １月あたり 172.0時間
月9日（希望休制度有）
年間休日107日
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
＜必須＞
看護師または准看護師のいずれか
ブランクのある方も、経験の浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。
あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？
＼こんな方にオススメ！／
・ブランクがあり、資格を活かしながら復職を考えている方
・プライベートも充実させたい方
・病院での夜勤やバタバタした勤務に疲れてしまった方
年齢制限：70歳未満（定年のため）
賞与年3回あり
昇給あり
交通費支給
退職金制度
車通勤可
有給休暇
< 応募・お問い合わせ>
①WEB からの応募
1分簡単応募より、電話番号をご記入の上ご応募ください。
履歴書のご用意ができる方は、履歴書の添付をお願いします。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
076-232-8221（採用担当） までお問い合わせください。
応募後に、連絡にて履歴書の郵送依頼があります。
その後、面接の日程調整を行わせていただきます。
企業名：社会福祉法人久楽会
設立日：2000/07/17
事業内容：介護・福祉事業
URL：https://www.kyuraku.info/index.php
