・20~40代の男女活躍中!
・建設事務でキャリア形成、キャリアアップ!
・子の看護休暇制度を導入し、小学3年生までのお子様がいる場合
は看病や学校行事の際に特別休暇を取得できます!※回数制限あり
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じて給与が決まる制度
[子の看護等休暇制度]小学校3年生までの子供のいる社員に、特
別休暇制度を制定しています。
看病だけでなく、卒園式や入学式といったイベントにも取得してい
ただくことが可能です。
また、女性活躍推進法に基づく認定、えるぼし認定を受け建設業と
いう業種でも女性社員が多く活躍しています!
[子の看護等休暇制度]小学校3年生までの子供のいる社員に、特
別休暇制度を制定しています。
看病だけでなく、卒園式や入学式といったイベントにも取得してい
ただくことが可能です。