正社員(新卒)
ヤマト電機株式会社の営業職は、ただ「ものを売る」だけの営業ではありません。
私たちが扱うのは、電気設備工事や制御盤の設計・製作といった“社会のインフラ”を支える仕事です。
そのため営業職には、お客様の課題を理解し、技術部門や現場スタッフと協力しながら最適な解決策を提案する「橋渡し役」としての重要な役割があります。
■ お客様の「困った」を解決する提案型営業
ヤマト電機の営業職は、法人のお客様を中心に、建設会社、製造工場、自治体、商業施設など、多様な業界と取引をしています。
お客様の多くは、「新しく工場を建てたい」「古い設備を入れ替えたい」「電気の制御をもっと効率化したい」といった課題を抱えています。
営業の仕事は、まずその課題をしっかりとヒアリングすることから始まります。
単に「工事を受注する」「制御盤を納める」だけでなく、現場の状況やお客様の業務フローを理解し、どんな技術が最も役立つのかを考えて提案していきます。
時には「こうした方がコストを抑えられます」「この設計なら将来の拡張にも対応できます」と、プロとしての視点で改善提案を行うこともあります。
ヤマト電機の営業は、お客様にとって「相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。
■ 現場と連携しながらプロジェクトを進める
営業職のもう一つの大切な仕事が、社内外の調整役としてプロジェクト全体を動かしていくことです。
お客様から依頼を受けた後は、社内の設計担当・施工担当と打ち合わせを行い、納期やコスト、施工スケジュールなどを具体的に詰めていきます。
ときには、現場に足を運んで進捗を確認したり、工事担当と一緒に安全面の確認をしたりすることもあります。
営業が現場を理解していることで、お客様への説明も的確になり、信頼関係を築くことができます。
「技術と人をつなぐパイプ役」として、営業がプロジェクトの中心に立っているのがヤマト電機の特徴です。
■ 日々の業務の流れ（例）
出社・メール確認
お客様や協力会社からの連絡をチェック。工事スケジュールや見積もり依頼の対応を行います。
訪問・打ち合わせ
既存のお客様先を訪問し、進行中の案件の確認や新しいニーズをヒアリングします。
また、新規のお客様への訪問では、会社紹介や実績紹介を通して信頼を築きます。
社内ミーティング
設計担当や施工担当と情報共有。図面や見積もりの確認、納期の調整などを行います。
見積書・提案書の作成
お客様の要望をもとに、仕様・金額・納期をまとめた提案書を作成。社内で確認後、提出します。
現場確認・進捗フォロー
必要に応じて現場を訪問し、作業の進み具合やお客様からの追加要望を確認します。
帰社・事務処理
日報の記入、見積書の修正、翌日の訪問準備などを行って1日が終了します。
このように、デスクワークと外回り、社内外の調整などがバランスよく組み合わさった仕事です。
1日の動きは常に変化があり、自分で考えながらスケジュールを組み立てる自由度の高い働き方ができます。
■ 技術の知識がなくても大丈夫
「電気の仕事って難しそう」「理系の人しかできないのでは？」
そんな不安を持つ方も多いと思います。
しかし、ヤマト電機の営業職は、文系出身者も多数活躍しています。
入社後は、まず社内研修や現場実習を通じて、電気設備や制御盤の基本を学びます。
現場で職人さんや技術者と関わりながら、少しずつ知識を身につけていけばOKです。
営業担当として求められるのは、知識よりも「人の話をきちんと聞く力」と「誠実な対応」です。
専門的な部分は、技術スタッフがしっかりフォローしてくれます。営業はチームの一員として安心して成長できます。
■ 信頼関係が生み出すやりがい
ヤマト電機の営業のやりがいは、「人とのつながり」が成果につながることです。
最初は小さな修理の相談だったお客様が、数年後に大きな設備更新を任せてくださることもあります。
長いお付き合いの中で、「ヤマトさんなら安心だね」「次もお願いしたい」と言ってもらえる瞬間が、何よりもうれしい瞬間です。
また、扱うのは数千万円規模の工事案件も多く、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は格別です。
自分が関わった建物が完成し、電気が灯る瞬間に立ち会うと、「この仕事をやっていてよかった」と心から感じられます。
■ 社内の雰囲気とキャリアアップ
営業部は明るく、風通しの良い雰囲気です。
年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境で、若手社員もどんどんチャレンジできる文化があります。
分からないことはすぐに先輩に相談でき、上司も丁寧にアドバイスしてくれるので、安心して成長していけます。
また、営業職として経験を積んだ後は、
チームリーダーとして若手を育成する
管理職として組織をまとめる
技術知識を深めて専門営業として活躍する
など、さまざまなキャリアパスがあります。
弊社は年功序列の会社ではありません。
評価制度が充実しており、あなたの頑張りを正当に評価し、頑張りはそのままキャリアアップへとつながります。
資格取得の支援制度も充実しており、電気工事士や施工管理技士など、営業にも役立つ資格を会社がサポートします。
努力した分だけスキルと信頼が積み上がり、長く安定して働けるのがヤマト電機の営業職です。
■ 求める人物像
ヤマト電機の営業に向いているのは、こんなタイプの方です。
「明るく素直な負けず嫌い」
■ 最後に
ヤマト電機の営業職は、社会の電気インフラを支える“提案型営業”です。
数字だけを追うのではなく、お客様の課題を解決し、現場を円滑に動かし、技術者たちと力を合わせて一つの成果をつくり上げていきます。
営業という立場を通して、技術・現場・お客様、そして社会全体をつなぐ――
それがヤマト電機の営業職です。
電気の知識がなくても構いません。必要なのは「人の役に立ちたい」という想いです。
その気持ちさえあれば、経験豊富な先輩たちがあなたをしっかり導いてくれます。
あなたの提案が、誰かの「安心」を生み、街を明るく灯す。
ヤマト電機の営業職は、そんな誇りある仕事です。
・要普通免許
・求める人物像は「明るく素直な負けず嫌い」。ヤマト電機が求める人物像はこれだけです。知識や学歴は重要視しておりません。
08:30〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
繁忙期やお客様都合での残業はありますが、基本は定時退社。プライベートが充実してこそ良い仕事に繋がるという社風です。
■週休完全2日制(土日祝)
■年間休日123日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
勤務先：関東、大阪、仙台
住所：東京都練馬区春日町2-14-8
出向：なし
有楽町線/副都心線 「平和台駅」から徒歩7分
月給300000円〜360000円
残業手当(繁忙期等月30h想定。基本は定時退社)、住宅手当(条件有)含む。
昇給年1回/賞与年2回(8月・12月)
上記に加え、毎月の成果によりインセンティブとして業績連動賞与が至急されます。
実績・成果は昇給賞与に反映。評価制度の結果に応じて、年功序列ではなく実力でのキャリアアップが可能。
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■剤型貯蓄制度
■早期結婚支援制度
■住宅手当
■ランチサポート
■ブラシス制度
■人材育成制度
■等級グレード制度
■インターン制度
ヤマト電機は「人」にこだわり、「人」を大切にする会社です。充実したサポート制度、キャリアアップサポートを備え、直近5年間のネガティブ離職率は3％。転勤もないので、新卒で入社し、そのままお家を購入される方がとても多いです。
①会社説明会へ参加
②選考開始
③二次面接
④三次面接
⑤職場見学
⑥最終選考前面談
⑦最終選考
⑧内定
ヤマト電機の営業職は、電気で社会を支える“提案型営業”。
お客様の課題を聞き取り、技術部門と連携して最適な解決策を形にします。
数字を追うだけでなく、「信頼を築く」ことが成果につながる仕事です。
人の想いと技術をつなぎ、社会に明かりを灯すやりがいがあります。
募集背景：創業50年以上の会社で、赤字決済はゼロ。長年お付き合いのある、お互いに信頼関係を築いてきたお客様や提携先とのお仕事がメインとなる為、安定性が違います。
業績は右肩上がりのまま、新しい営業所開設等も控えている為、ぜひ、力を貸して下さい。
