訪問介護職員（施設内）
宮城県仙台市太白区茂庭台１丁目１１番１５号ナーシングホームリアップ茂庭台（仮）
正社員
車通勤 OK
＜主な業務内容＞
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・介護記録の作成
・夜間業務（月4～5回程度）
医療依存度の高い入居者様の介護業務全般
※パーキンソン病、エーエルエス、筋ジストロフィー、神経難病など、指定難病に指定されている方のケアが中心になる予定です。
※こちらは職業紹介案件となり、雇用される場合は正社員としての雇用となります。
※本求人は、株式会社ピーエイによる職業紹介での求人ご紹介となります
・介護職員初任者研修修了者 必須
・普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
訪問介護職員（施設内）
正社員
固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり 171時間00分
始業・終業時間: 7：00～翌9：30の中で勤務シフト制
休憩時間：１日あたり 60分
1か月単位の変形労働時間制
週5日 1日8時間勤務
・早番 7：00～16：00
・日勤 9：00～18：00
・遅番 11：30～20：30
・夜勤 17：00～翌9：30
※休憩は各60分
※夜勤は月4～5回程度
※現在開設準備のため、就業時間が変更になる可能性があります
あり
週休二日制
・シフト制 月９日休み（２８日の月は８日）
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 3日
・バースデイ休暇 2日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
月給：219,000円 〜 276,400円
固定残業：なし
賞与：年 2 回（前年度実績）賞与月数 計 3.00ヶ月分
【給与】
月給219,000円 〜 276,400 円
＜内訳＞
・基本給：160,000 円 〜 195,400 円
・資格手当： 3,000 円 〜 10,000 円
・固定残業代（20時間分）：29,000 円 〜 37,000 円
・調整手当： 20,000 円
・処遇改善支援手当： 7,000 円 〜 14,000 円
＜別途支給＞
・夜勤手当 ：7,500／回
・住宅手当：月上限20,000円（規定あり）
・家族手当：月上限17,500円（規定あり）
・通勤手当：月上限31,600円（規定あり）
・特定処遇改善： 15,000〜30,000円
・役職手当
※固定残業20時間超過分は別途支給
※経験・資格・前職給与を考慮し決定
※昇給：昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績）
※賞与： 年 2 回（前年度実績）賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
試用期間：なし
交通費全額支給（規定あり）
・昇給年1回
・賞与年2回
・定年制あり（一律：70歳）
・再雇用制度あり （上限：75歳まで）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（規定あり）
・退職金手当金共済制度
・企業型確定拠出年金（希望者のみ）
・業務災害保険加入（法人全額負担）
（プライベートの怪我や病気で通院や入院の際に利用できる医療保険）
・女性職員健康診断時に婦人科健診費用（法人全額負担）
・予防接種補助
・施設内自販機の飲料無料チケット（月5本）
・社食あり（1食300円）
・車通勤可（駐車場完備）
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
敷地内禁煙
宮城県仙台市太白区茂庭台１丁目１１番１５号ナーシングホームリアップ茂庭台（仮）
宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目 徒歩1分
社会福祉法人 あおば厚生福祉会
※本求人は、株式会社ピーエイによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
「電話応募」もしくは「WEB応募」にて
お気軽にご応募下さい。
応募後、担当よりご連絡させていただきます。
WEB応募は24時間受付中！
★応募の秘密は厳守致します
★面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
選考結果につきましては、1週間以内にご連絡させていただきます。
履歴書（写真付）をご持参ください
022-722-1660
株式会社ピーエイ
人材派遣・人材紹介
加藤 博敏
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6-6五橋ビル502号
有料職業紹介事業（13-ユ-010312）
022-722-1660
