仕事内容:
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ヤマハ発動機社のtier1メーカーで
設備保全のプロとして活躍する
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株式会社協栄製作所は、二輪・四輪のモビリティ業界を支えるtier1メーカーです。
自動車やオートバイのサスペンション部品の製造に関わる設備管理を、あなたにお任せします。
■ 担当する主な業務
・製造設備の保守・点検
・設備の改善・改良計画の立案と実施
・新規設備の導入・立ち上げサポート
・部品調達および在庫管理
・設備故障時のトラブルシューティング
・設備の稼働状況のモニタリングおよびレポート作成
・予防保全計画の策定と実行
・安全管理および環境保護対策の実施
設備の「壊れてから直す」ではなく、「壊れる前に防ぐ」予防保全の考え方を大切にしている職場です。
安全管理・環境保護対策まで幅広く担うため、設備保全のスキルを体系的に磨ける環境があります。
■ 勤務時間・体制
08:00〜17:00（所定労働時間7時間55分）
休憩65分／残業は月25時間程度
日勤固定のため、生活リズムを一定に保ちながら働けます。
■ 会社のビジョン
「より高度な技術を通じて社会に貢献する」を基本理念に掲げ、
「変える、走る、挑戦」をスローガンとして、設計・生産技術・製造の各分野で新たな挑戦を続けています。
二輪・四輪モビリティにとどまらず、鉄道保線車両や四輪アシスト自転車の開発にも取り組む、
技術で社会に貢献し続けるメーカーです。
アピールポイント:
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充実の待遇で、長く安心して働ける
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▶ 給与・賞与
月給260,000円〜300,000円（基本給）
想定年収は450万〜600万円。
賞与は年2回支給で、前年度実績は4.6か月分と高水準です。
昇給制度もあるため、経験を積むほどに収入を伸ばせる環境が整っています◎
また、残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）。
実際に働いた分がしっかり反映される給与体系です。
▶ 各種手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当
・住宅手当（条件あり）
・資格取得支援
設備保全に関連する資格取得を会社がサポート。
スキルアップとともに待遇の底上げを目指せます。
▶ 退職金・長期就業を支える制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可
・確定給付年金・財形制度あり
入社後3年を超えれば退職金の対象に。
再雇用制度も全従業員に開かれており、長いキャリアを見据えて働ける職場です。
求める人材:
【必須】
・設備保全の実務経験
・普通自動車運転免許
学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校
資格：第一種運転免許（普通自動車）
勤務時間・曜日:
固定時間制
・就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間55分）
・休憩：65分
・残業：有（月25時間程）
休暇・休日:
・休日：120日
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・その他（GW、夏季、年末年始）
・有給休暇：有（10～20日）
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
勤務地:
〒435-0026 静岡県浜松市中央区金折町1417-10
アクセス:
JR東海道本線 浜松駅より車で20分程度（本社）／浜松駅より車で15分程度（浜松西事業所）
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：260,000円～300,000円（基本給260,000円～300,000円を含む/月）
想定年収：450万円～600万円
■賞与：あり（年2回、前年度実績4.6か月分）
■昇給：あり
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当
・住宅手当（条件あり）
・資格取得支援
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可
・退職金：有
・寮・社宅：無
・その他制度：財形、確定給付年金
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kyoeiseisaku006###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
