仕事内容:
✅ 【子育て世代が活躍中】社員の半数以上がお子さんを育てながら活躍！
✅ 【フルリモート×フレックス】お迎えや学校行事にも柔軟に対応◎
✅ 社会貢献と事業拡大のやりがいを同時に実感！
✅ 月給40万円〜（年収480万〜650万）
✅ 年休125日（土日祝休み）
◼︎募集の背景
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世界中の10代に向けた教育プロダクトを展開する当社。
経済産業省の事業に4年連続で採択されるなど、
今、急成長を遂げているスタートアップです。
「もっと本質的に、お客様の課題解決に寄り添いたい」
「でも、今の働き方では子育てや家庭との両立が厳しい…」
そんなジレンマを抱える方にとって、
自分の「人間力」と「考える力」を最大限に活かし、
教育という巨大な市場を変革できる最高の環境がここにあります。
現在活躍しているメンバーの半数以上が
お子さんを育てながら働くパパ・ママです！
◼︎仕事内容
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担当エリアの中学校・高校に対し、
当社の教育プロダクトの提案から導入後のサポートまでをお任せ！
① アプローチ先の選定と開拓
「どのエリアの、どの学校にお声がけするか」を考え、
コツコツと連絡をとり、関係を築いていきます。
② 先生たちの悩みを聞き、意見をまとめる
校長先生や現場の先生など、それぞれの悩みや想いを丁寧に聞き、
みんなが「それならやりたい！」と納得できるように意見をまとめます。
③ 学校の未来を良くするための計画づくり
「数年後、生徒にどうなってほしいか」を見据え、
その学校ならではの解決策をわかりやすく提案します。
④ 導入された後のサポート
どうすれば実際の授業でうまく使えるか、
1年間の計画を一緒に考えながら、長くサポートを続けていきます。
◼︎求める人物像
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◎ 人材、保険、ITなど「形のない商品」の法人営業経験
◎ 複数の人を巻き込んで提案を通した経験がある方
◎ 「社会の役に立ちたい」想いと、「数字を作る」を両立できる方
◎ 「やりがいのある営業」と「プライベート・子育て」を両立させたい方
★教育業界の経験がない方も大歓迎！
入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に業務をお教えします。
教育の知識よりも、「これまでの営業経験」や
「新しい視点」が、
次の世代の原体験を支える力になります！
◼︎給与・収入
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年収 480万円 〜 650万円 （月額：40万円 〜 54.2万円）
※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し決定します。
昇給：年1回
交通費：実費支給
リモート手当
社内交流手当（月3,000円）
書籍購入制度
学習支援制度
◼︎休日・働き方（メリハリ抜群です！）
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・長期休暇（夏季 / 年末年始/GW）
・有給休暇（10日〜20日 ※入社半年後に付与）
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 / 育児休暇
◼︎勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間 8時間／休憩60分）
・コアタイム 12:00〜16:00
・標準勤務時間帯 10:00〜19:00
★月の平均残業時間は20時間程度です。
「朝はお子さんを保育園へ送ってから業務開始」
「夕方にお迎えで中抜けし、夜に業務を少し再開」など
フルリモート×フレックスを活かして
家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です！
◼︎勤務地
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★ご自宅での「フルリモートワーク」を基本とした、直行直帰での勤務となります。
※籍を置く事業所は東京本社となります。
【本社】東京都千代田区平河町2-5-3
★転勤はありません（勤務地限定）！U・Iターンも歓迎です！
◼︎まずはお話だけ聞いてみませんか？
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「自分の営業経験がどう活きるか知りたい」
「働き方について詳しく聞きたい」など、
気になる疑問に面談でしっかりとお答えします！
「自分の営業力で、本質的な価値を届けたい」
少しでもそう思っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
あなたとお話しできるのを楽しみにしています！
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＜応募・お問い合わせ＞
Indeedの応募ボタンからエントリーをお願いします。
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勤務時間・曜日:
平日（土日祝休み）
休暇・休日:
完全週休2日（年間休日125日）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 542,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
