仕事内容:
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介護老人保健施設でのリハビリ業務
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「介護老人保健施設ちゅうぶ」（三重県四日市市）にて、作業療法士として入所・通所リハビリ利用者さんのリハビリ業務全般をお任せします。
■ 担当業務
・利用者さんへのリハビリの実施
・リハビリ実施計画書の作成
・リハビリ会議への参加
・事務作業（一部）
接客対応は発生しないため、専門職としてリハビリに向き合う時間を確保しやすい環境です。
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働く環境・職場の特徴
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「介護施設でのリハビリ業務は初めて」という方でも、作業療法士の資格があれば応募できます。
臨床経験・介護施設での勤務経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
育児休業・介護休業ともに取得実績があり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい職場です。
主婦・主夫の方・UIJターンで四日市に移住を検討している方も歓迎しています。
施設は近鉄四日市駅から徒歩10分。
電車・マイカー・バイクでの通勤が可能で、駐車場も完備しています。
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勤務時間・日数
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・8:30〜17:30の間で1日6時間程度（休憩60分）
・週3日〜週5日（曜日・日数はご相談可）
・日勤のみ・残業なし
・勤務開始時期の調整も可能
「いつから働けるか分からない」という方も、まずはご相談ください。
アピールポイント:
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給与・手当について
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時給1,572円〜1,772円（処遇改善手当72円/時を含む）
基本給（時間額）は1,500円〜1,700円に加えて、処遇改善手当が支給されます。
給与の締め日は毎月15日・支払日は当月25日と、サイクルが明確です。
通勤手当は実費支給（上限30,000円/月）。
電車・マイカー・バイクなど、通勤手段に応じて支給されます。
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社会保険・各種制度
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就業条件に応じて各種社会保険に加入（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）。
職務給制度があり、勤務内容・実績に応じた給与の仕組みが整っています。
屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の職場環境です。
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雇用の安定性
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雇用期間の定めはありますが、更新回数に上限はありません。
長く継続して働いてきた実績が積み重なっている職場です。
正社員登用の実績（過去3年でリハビリ職員1名）もあり、将来のキャリアについても相談できます。
求める人材:
・学歴不問
・年齢不問
・作業療法士 必須
・臨床経験、介護施設での勤務経験がある方 あれば尚可
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度(休憩時間60分)
時間外労働時間:なし
週所定労働日数:週3日〜週5日
・日勤のみ
・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・休日:日曜日、その他
・週休二日制:その他
・勤務日数、曜日はご相談に応じます
・年次有給休暇:6ヶ月経過後5日(勤務日数に応じて付与/法定通り)
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県四日市市中部8番15号
アクセス:
近鉄四日市駅から徒歩10分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与詳細や手当
基本給(時間額):1,500円～1,700円
■手当:あり
処遇改善手当:72円
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:なし
賞与:なし
■固定残業代:なし
■試用期間:なし
給与の締め日:毎月15日
給与の支払日:当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・労災保険加入
・就業条件に応じて各種保険に加入(法定どおり)
・退職金制度なし
・定年制なし
・正社員登用あり(過去3年間で正社員登用の実績:リハビリ職員として1名)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定めあり(4ヶ月未満/更新回数:上限なし)
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###rijinkai003###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,572円 - 1,772円 時給
