\ 27卒募集*あなたの学びを活かせる /
【 年間休日120日|残業ほぼなし 】
年齢・性別に関係なく、「やりがい」を感じる
職場づくりに取り組んでいる障害者施設です
====================
【仕事内容】
障害者支援施設にて、施設利用者ヘの日常
生活及び作業における援助を行います。
私たちが大切にしていることは、すべての
ご利用者様が安心して「その人らしい生活」
を送れるようなケアを行うことです。
「昨日より今日、今日より明日へ」と
ご利用者様に希望を持って日々の生活を
送っていただきたいと考えています。
【職員の一日(日勤の例)】
08:30 出勤:朝礼(引継ぎ)
08:50 掃除
09:30 全体運動(リトミック、散歩)
10:00 作業、日中活動開始
11:30 作業終了
11:45 配膳
12:00 昼食(休憩時間1時間)
12:30 (遅番業務)食器の片づけ、
食堂掃除、排せつ誘導、歯磨き
13:00 全体運動
13:30 作業、日中活動開始
14:15 入浴介助
15:45 ティータイム
16:00 作業終了、掃除
16:45 記録
17:30 終礼(引継ぎ):終業
====================
【その人らしい生活を支える仕事】
梨花の里では、ご利用者様にその人らしい
生活を送っていただきたいと考えています。
その為、日々一人ひとりを大切にした支援・
介護に努めております。
一人ひとりのかけがいのない人生の一コマに
かかわり、向き合い、寄り添わせていただく
なかで、ご利用者様・ご家族様と共に感動を
分かち合い、私たち自身も心を動かされ、
それらを通して一歩ずつ人間として成長
させていただいております。
あなたの優しさや人を思いやる気持ちで
ご利用者様の幸せを創りませんか?
【採用は人柄重視】*未経験でも安心!*
福祉を専門に学んでいなくても安心して仕事
ができるように、技能向上研修や資格取得
への支援も積極的に行っています。
【求める人物像】
〇思いやりを持って人と接することができる
〇謙虚な気持ちで、相手のことを尊重できる
〇前向きな気持ちで仕事ができる
〇コツコツと努力ができる
〇責任感を持ち、主体的な行動ができる
《無資格の方》
・2027年3月に
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
・短大/専門/大学/大学院 卒業の方
(2020年3月~2026年3月卒の方)
《社会福祉士or精神保健福祉士有資格者》
・2027年3月に大学/大学院 卒業見込みの方
・大学/大学院 卒業の方
(2020年3月~2026年3月卒の方)
実働時間:1日あたり8時間 〜 16時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【日勤】8:30~17:30
実働8時間(休憩1時間)
【早勤】6:30~15:30
実働8時間(休憩1時間)
【遅勤】12:00~21:00
実働8時間(休憩1時間)
【夜勤】16:30~翌日9:30
実働16時間(休憩1時間)
※時間外勤務あり
(2024年度は月平均3時間程度)
*短時間勤務可能
(生後満1歳に達しない乳児を育てる
職員は休憩時間のほか、1日に2回
各々少なくとも30分まで勤務を軽減
できます)
【週休2日制】
〇年間休日:120日
〇有給休暇(法令に則り付与)
〇休暇制度
・慶弔休暇
(本人婚姻時5日
配偶者死亡時10日など)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
JR高崎線 神保原駅 から 車10分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万525円 〜 18万900円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万900円
【給与に下記一律手当を含む】
・ベースアップ手当
60,900円
※ベースアップ手当は
運営状況(利用者数等)
人員配置状況(職員数等)
その他の事由により変動の可能性が
あります。
・職務手当3,000円
【別途手当】
・通勤手当:3万6100円まで/月
・扶養手当:配偶者1万3500円/月
・子供:6000円/人/月
(3人目以降5000円)
・住宅手当:2万7000円まで/月
(賃貸の場合最大)
・夜勤手当:5000円/回(4回程度)
・資格手当
・介護支援専門員:5000円
・管理栄養士:5000円
・栄養士:2500円
・介護福祉士:5000円
・(正・准)看護師:5000円
・理学療法士/作業療法士/
言語聴覚士:5000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績:計3.6ヶ月分)
【福利厚生】
〇社会保険完備
〇資格取得支援制度
〇退職金制度
(一般社団法人
埼玉県社会福祉事業共助会)
〇各種祝い金、弔慰金(法人規定による)
〇裁判員制度への配慮
(裁判員に選任された場合や、
証人又は 参考人になった場合など、
必要と認められる日時を
有給として消化可能)
【研修制度充実】
入社後、法人・施設概要、諸制度
の理解、福祉理念、援助技術などの座学
及び同行研修を行います。
その後、現場で研修(OJT)を行います。
その他埼玉県社会福祉協議会、埼玉県
発達障害福祉協会、埼玉県老人福祉施設
協会などの外部研修へ参加しています。
〇介護職員初任者研修
〇新任職員研修
〇社会福祉施設ボランティア担当者研修
〇チームリーダー研修
〇感染症基礎研修
〇ユニットリーダー研修
〇虐待防止研修
〇障害者虐待防止・権利擁護研修
〇チームリーダーキャリアパス研修
〇障害者相談支援従事者研修
〇障害児等療育支援事業職員研修
〇障害者支援区分に関する研修
〇強度行動障害支援者養成研修
【アクセス詳細】
上里町の他、本庄市、児玉郡神川町、
群馬県高崎市、藤岡市、佐波郡玉村町
などからもアクセス便利な立地!
近くにはショッピングモールや
コンビニなどがあります。
(1)エントリー
(2)法人説明会
(3)面接・作文
(簡易的な筆記試験[一般教養等]含む)
(4)内定
[提出書類]
卒業見込み証明書、
成績証明書(面接時に提出)