【福井県】設計スキルを現場で磨く/機械組立から設計まで一貫して携われる技術職
◆高い技術力を持つエンジニアが在籍し、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 ◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます
現在、福井県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております！
【業務概要】
本ポジションは、将来的に機械設計を担っていただくことを前提とした技術職です。
設計の素養をお持ちの方に対し、まずは機械組立の現場で製品の構造や動作原理を実践的に学んでいただきます。
現場での経験を通じて、設計図面と実機とのつながりを深く理解し、より精度の高い設計ができる技術者へと成長していただきます。
当社では、設計から組立、納品までを自社で一貫して行っており、設計者が製品完成まで責任を持って関われる環境です。
「図面を描くだけ」ではなく、「現場を知り、使われ方を考え、形にする」設計力を身につけたい方に最適なポジションです。
◆ 機械組立（設計業務へのステップとして）
・部品の機械への組付け
└ 図面を読み解きながら、製品の構造を理解し、組立を実施
・出荷補助
└ 完成品の梱包・搬出準備、納品前の最終チェック
・修理補助
└ 製品の不具合対応や部品交換など、設計改善のヒントを得る機会にも
このフェーズでは、設計図面がどのように現場で活かされるかを体感し、設計者としての視点を養います。
◆ 設計業務（組立経験後に本格的に担当）
・機械設計（2D・3D CAD使用）
└ 組立経験を活かし、実用性・整備性を考慮した設計が可能
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計
└ 営業・製造部門と連携し、仕様検討から図面作成まで担当
・試作・検証・改良
└ 設計した製品を社内で完成させ、納品前に動作確認・改善を実施
設計業務では、現場との距離が近く、フィードバックを即座に反映できるため、設計者としての成長スピードが早いのが特徴です。
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【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】
評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。
オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、
オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。
実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、
必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
【必須条件】
・設計の基礎知識（CAD操作、機械構造の理解など）をお持ちの方
・現場経験を通じて、より実践的な設計力を身につけたい方
・製品の完成まで責任を持って関わりたい方
・チームで協力しながらものづくりを進めるのが好きな方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（プロジェクトにより異なる）
■年間休日123日（2025年度）
■完全週休2日制
（年2回土曜日の会社指定出勤日有り）
■祝日休み
■夏季休暇（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇（当社カレンダーによる）
■有給休暇
■特別休暇（慶弔その他）
■産前産後休暇
■育児休業/子の育児目的休暇
■介護休業/介護休暇
■生理休暇
※配属先によって変動あり
〒915-0805 福井県越前市芝原４丁目
月給 23万円～32万円
（一律手当を含む）
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回（4月・10月）
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【諸手当】
■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
■通勤費全額支給
（車の場合、ガソリン代を支給）
※社内規定あり
■家族手当 ※扶養者のみ
■日当支給 ※社内規定あり
■赴任手当
・扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
■借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
■引越費用全額会社負担
※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
■赴任旅費
■帰省旅費支給
支給条件：
・赴任地と自宅の直線距離250Km以上
・扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）
・扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）
（※独身での転勤の場合、支給なし）
■慶弔見舞金支給
交通費：交通費支給
年収370万～520万
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（401K）
■健康診断（定期・雇い入れ時）
■メンタルヘルス研修、ストレスチェック
■キャリア相談窓口
■労働組合有
■資格取得祝金支給
■研修制度有
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・eラーニング
■東京電子機械工業健康保険組合
・東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
■オンライン英会話
■TOEIC団体受験割引
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他
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■STEP2：担当者よりご連絡
■STEP3：カジュアル面談(※希望者)
■STEP4：履歴書送付
■STEP5：書類選考
■STEP6：面接
■STEP7：内定
【日本語能力について】
日本語能力試験（JLPT）のN2以上、
またはビジネス基礎レベル以上の
日本語能力を保有されている方を採用しています。
（ビジネス基礎レベル = 日常的な業務や
一般的なビジネス文書のやり取りができるレベル）
Required Japanese Language Proficiency
※We are looking for candidates with Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher, or an equivalent basic business level.
(Basic business level = The ability to handle daily tasks and general business documents)
【問合せ先について】
問合せ先：080-2641-5973
【ブランド名】
株式会社BREXA Technology
