＊正社員登用制度あり
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。
【両立支援に理解のある求人】
対象：育児・家族の介護
・勤務日数、勤務時間相談可能
・学校行事や発熱等の突発的な休みの対応可
・扶養範囲内、扶養を超えての就業どちらも可能
・月６４ｈ以上の就業（保育園等入園条件）可能
・雇用形態を途中で変更することが出来る（パート⇔正社員）
・退職した従業員を再雇用することが出来る
（実績有：出産、育児離職者）
・自転車、バイク通勤可（置き場有）
