未経験スタートOK！20代・30代が活躍中！3カ月ごとの評価でモチベーション高く働ける環境です！
福祉用具のレンタル・販売を通じて、社会に貢献する東証スタンダード上場企業です。
「人と話すのが好き（営業事務）」「体を動かしたり、新しいことを吸収するのが好き（メンテナンス）」そんな若手スタッフが多数活躍中！
知識や経験は一切不要。入社後に先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。
また、当社では3カ月ごとの契約更新時に評価を見直すため、頑張り次第でこまめに昇給するチャンスがあります。
有休が1時間単位で取れるなど、プライベートと両立できる働きやすさも自慢です！
[勤務先]
札幌営業所／札幌市東区苗穂町2-1-20
[最寄り駅]
JR北海道函館本線「苗穂駅」徒歩14分
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙（喫煙室あり）
[雇用形態]
契約社員
[期間の定め]
あり
[期間]
3カ月ごとの更新
[契約の更新]
あり（契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績等により更新）
※評価を見直し、頑張りに応じて昇給のチャンスがあります。
[仕事内容]
商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。
お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり・・・いろんな方と関わりながら「社会の役に立つ実感」を得られるお仕事です。未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。
＜具体的には＞
福祉用具レンタルの申し込み受付
お問い合わせ対応
配送スケジュールの調整
請求書の確認
お客様とのやり取り
営業スタッフとのやり取り
など
[求める人物像]
未経験者応募OK
パソコン操作できる方（文字入力程度）
PCスキルの高さや経験よりもコミュニケーションを重視します。
明るく元気な対応ができる方。
[対象]
高卒以上
[時間]
9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇
有給休暇（1時間単位での取得可能）
介護休業
子の看護休業（当該家族1人：5日間／2人：10日間）
※1時間単位で取得可能
産前・産後休業
育児休業 ※男性の育休取得実績あり
育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
[年間休日]
年間休日120日以上
[給与]
月給200,000～250,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。
[待遇]
正社員登用制度有（登用実績多数）
[諸手当]
交通費規定支給
（公共交通機関の場合：全額支給、
マイカー通勤の場合：31,600円迄／月）
時間外手当（100％支給）
[福利厚生]
車通勤可（無料駐車場完備）
各種社会保険完備
健康診断
確定拠出型年金制度
資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助。上限10万円迄）
同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数）
受動喫煙防止策有
[昇給・賞与]
賞与有※会社の業績及び本人の能力・実績により支給
[応募後の流れ]
面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちいただきますが、難しく考えず、ざっくばらんにお話ししましょう。（面接1回）
福祉用具のレンタル卸および販売事業
[設立]
1998年3月
[資本金]
28億9,700万円
[本社]
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
[拠点]
札幌市東区苗穂町2-1-20
[従業員数]
1,698名
[売上高]
349億2900万円（2026年3月実績）
[ホームページ]
https://www.caresupply.co.jp/
2026年08月31日 06:00 ～ 2026年09月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
