正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
自分の判断で現場を守る”という裁量の大きいポジションです。
・生産ライン（包装機・搬送機・ボイラー設備・配線・制御盤・セ
ンサー類など）の定期点検
・設備トラブルの一次対応（原因切り分け・応急処置）
・メーカーによる本格修理の立ち会い、技術的コミュニケーション
・機械部品の交換・調整・グリスアップなどの保全作業
・設備改善（小規模改造・治具製作・効率化提案）
・新規設備導入・更新計画の検討（将来の設備投資にも関与）
・設備保全記録の作成（簡単なパソコン入力）
など
「変更範囲：現時点変更なし」
就業場所
静岡県御殿場市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場建屋内は禁煙となります。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年上限６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
技術関連での実務経験
歓迎スキル：電気工事、水道工事、自動車整備関連の資格
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,676円〜400,831円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜320,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
３５時間分の固定残業代を含む。３５時間を超える時間外労働には
追加で残業代を支給。（月所定労働時間を１７３．２時間として計
算）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
7時00分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
突発で故障やトラブルが発生した場合には、早出、残業の場合があ
ります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の際、年６回を限度とし１カ月９９時間・１年７２０時間ま
で延長することができる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制。季節休暇が年間８日があり、年間休日数
は実質１１３日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・技術関連の職務経験者歓迎 ５０歳代も歓迎
・無料駐車場有、バイク・自転車通勤可
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・自社でもやしを栽培し各スーパーや外食産業チェーン、有名ラー
メン店等に直接納品することにより、順調に業績を伸ばしている安
心安定企業です。
・問題や故障が発生しなければ、残業も発生しません。どれだけ、
計画的、予防的メンテナンスができるかにかかっており、工夫とや
る気が成果に反映する職場です。現場から「ありがとう」と言われ
る仕事です。
・最新技術にキャッチアップするためのメーカー研修、外部研修を
随時実施しています。
・横浜・静岡工場技術部門との交流を積極的に進めており、工場間
の協力体制も構築されています。
・コミュニケーションを重要視しており、アットホームな職場です
。
・必要に応じて、技術関連資格の取得をサポートします。
求める人物像
電気・機械・配管など、幅広い技術領域に興味を持てる方
メーカーや現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる方
技術的な好奇心があり、学び続けられる方
設備の将来像を考え、改善提案ができる方
食品工場の衛生・安全基準を理解し、誠実に対応できる方
富士山工場のＦＡＸ番号 ８０－５０５１（求人票等
ＦＡＸ連絡は横浜市の本社へお願いします）Ｒ４．７
／４ 本社一谷様より電話あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
