＊更新上限：なし ＊業務の変更範囲：変更なし
＊通勤手当：距離に応じて支給 ＊無料駐車場完備
≪＃子育てと両立しやすい求人≫
・子育て中の残業について相談可 ・休日について相談可
・子育て中の従業員が多い職場です
≪特記事項≫
本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）
は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の
措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特
定性犯罪の前科ないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
