エントリー⇒書類・面接（対面）・適性検査による選考
選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
【特記事項】
・本学園の児童等と接する業務に配置され従事する場合は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本学園の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
■嘱託職員 ※エンロールメント・マネジメント課職員（キャンパスアドバイザー）
20～30代活躍中！
1年ごとの有期雇用契約（更新あり）
【具体的な仕事内容】
短期大学の職員として、広報・学生のキャリアサポート・イベント等の運営を担当します
■学生対応（窓口対応、学生支援・相談業務）
■オープンキャンパス、入試、学校行事の運営（土日祝日勤務あり）
■高校訪問、進学ガイダンスへの参加（外出・県外出張あり）
■学生の就職サポート（面接練習・就職相談・キャンパスアドバイザー・就職先対応・就職先訪問）
■学内・学外イベントの企画運営（産学連携イベント・学園祭・式典・新入生歓迎会など）
■学生支援、福利厚生に関すること全般（事務・書類作成・取引先業務）
■各種応対（窓口・電話・メール・お茶出しなど）
【応募資格】
■専門・短大卒以上の方
■学校事務未経験者OK
■パソコン基本操作（Microsoft Word／Excel／PowerPoint）ができる
【求める人材像】
小田原短期大学が求める職員像
（１）当学園及び本学のミッション・ビジョンに共感し、教育理念、教育目標を十分に理解し、大学の方針に賛同できる人材
（２）本学が目指す教育と研究の理想と果たすべき社会的責任を理解し、教員と協働して職員としての職務を果たすことができる人材
（３）変化に対する柔軟な発想力と実行力を持ち、主体的かつ自立的な行動ができる人材
（４）失敗を恐れず常に問題意識を持ち、課題解決や新しい取り組みに対して積極的にチャレンジすることができる人材
（５）職員としての倫理観を高く保ち、自らのキャリアを開発するとともにリーダーシップを発揮できる人材
（６）個々の価値観や多様性を尊重し、積極的なコミュニケーションに努め、誠意と情熱をもってステークホルダーの満足度を向上させることができる人材
【小田原短期大学】
神奈川県小田原市城山4丁目5-1
交通
■電車の場合
各線「小田原駅」より徒歩15分
■バスの場合
箱根登山バス「小田原競輪場」より徒歩5分
8：45～17：45（実働8時間）
※別途時間外手当支給。
■年間休日120日
■有給休暇（初年度10日間付与）
■特別有給休暇（結婚・忌引など）
■月給243,100円～
■年収目安：嘱託職員年収300万円～、無期雇用年収400万円～
■社会保険完備（私学共済加入）
■健康診断（年1回）
＜手当＞
■時間外手当（全額支給）
＜その他制度＞
■オフィスカジュアル
■オフィス内禁煙
■無期雇用への登用制度あり
※時間外業務手当、交通費全額支給
※試用期間：有り（3ヶ月) → 期間中の待遇に変更はありません
※賞与：教職員給与規程に定めるところによる
