・諸手当として家族手当、通勤手当、弁当手当。
・給与改定は年１回（１０月）、賞与は年２回支給。
・資格取得のための勉強会を実施し、スキルアップを応援。
・福利厚生として、社会保険・労働保険完備、見舞金・弔慰
金規定、社員向け優待・割引などを利用可能。
＊詳細は弊社ホームページをご覧ください。
「横浜市 武蔵工業」のキーワードで検索いただけます。
弊社は大手のような分業制ではなく、意欲次第で仕事の範囲を広げ
られる社風なので、曲げ加工以外にも設計や溶接、仕上げなど、多
くの板金工程に携わることができます。
また、板金加工に関する技術面だけでなく、ビジネススキルの向上
もサポート。将来的に弊社の中核を担える人材育成に力を入れてい
ます。
