パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
ホテル・朝食管理業務 （寝屋川トレンドホテル）
仕事内容
◎基本業務 ホテル朝食会場業務全般
●接客業務 ●料理の提供 ●ドリンク対応
●料理準備 ●下げ前 ●テーブル清掃 等
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒572-0819
大阪府寝屋川市大成町７－７
寝屋川トレンドホテル
最寄り駅
京阪本線 寝屋川市駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
換気扇完備
1,180円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,280円
就業時間１
6時00分〜10時30分
就業時間に関する特記事項
＊１日４．５時間です。
＊週３日又は４日の場合、週２０時間未満（扶養範囲内）の
勤務です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望の出勤日数に応じて対応 シフト制
事業内容
ビジネスホテル・宿泊業・サービス業
２つのホテルを経営しています。
会社の特長
寝屋川最大級のホテル。大阪京都間をつなぐバイパスホテル。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒572-0819
大阪府寝屋川市大成町７－７
寝屋川トレンドホテル
最寄り駅
京阪本線 寝屋川市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒572-0819
大阪府寝屋川市大成町７－７
先に応募書類をご送付ください。到着後、選考結果・面接日時を
連絡します。オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
コチョウ ミサコ
担当者
古長 美佐子
Ｅメール
＊昇給は業績による
＊Ｗワーク可
＊有給休暇・加入保険は法定どおり
【マイカー通勤にかかる特記事項】
駐車場 台数制限あり（駐車場代は無料）
自転車・バイク可 駐輪場無料
【ホテルフロントスタッフ募集！】
私たちのホテルで、お客様を温かくお迎えするフロントスタッフ
を募集しています！チェックイン・チェックアウトの対応、予約
管理、お問い合わせ対応など、お客様が快適に過ごせるよう
サポートする大切な役割です。未経験の方も安心！充実した研修
制度があり、接客マナーや業務の流れをしっかり学べます。
ホテル業界での経験を積みたい方や、語学力を活かしたい方にも
ぴったりの環境です。チームワークを大切にしながら、おもて
なしの心でお客様に最高のサービスを提供しませんか？
シフト制で働きやすく、福利厚生も充実！私たちと一緒に、魅力
あふれるホテルをつくりましょう。ご応募を心よりお待ちして
おります！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
朝の時間を活かして、心地よい一日のスタートをお手伝いしません
か？
当ホテルの朝食会場で、お客様をお迎えするスタッフを募集してい
ます。勤務は朝６時から１０時半まで。早朝の数時間だけなので、
家事や育児、ダブルワークとの両立がしやすく、午後の時間をたっ
ぷり使えるのが魅力です。
お仕事は、ビュッフェ料理の補充、ドリンクの準備、お客様のご案
内、テーブルの片付けやセッティングなど。特別な経験や資格は必
要ありません。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の
方も安心してスタートできます。
旅の朝を迎えるお客様の「おいしかった」「気持ちよく過ごせた」
という笑顔が、何よりのやりがいです。朝の活気ある雰囲気の中で
、テキパキと体を動かして働きたい方にぴったりです。
朝が得意な方、人と接することが好きな方、短時間で効率よく働き
たい方を歓迎します。まずは気軽にご応募ください。一緒に気持ち
のよい朝をつくりましょう！
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
寝屋川 トレンドホテル
代表的な支店・営業所・工場等２
ビジネスホテル サンマルコ
あり
職務給制度の内容
社内独自の社内等級表作成し、職務に応じて基本給決定。
社会保険
厚生年金
雇用保険
労災保件
交通費補助（上限５０００円）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（入社後３か月間、施設内で業務の一連、仕
事熟練度に応じて期間短縮）
その他、システム導入等による適宜研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
