Jリーグクラブのストアの店長補佐【神奈川】〈プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数〉
正社員/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
Jリーグクラブのストアの店長補佐【神奈川】〈プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数〉
【仕事内容】
神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、店舗オペレーション最適化、在庫・卸(B2B)を起点とした商品供給・配分管理、ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。
現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。
【具体的には】
- 店舗/イベント運営のセカンドリード
- 3領域(Ops/Stock・Wholesale/Fun・Promotion)の横断マネジメント
【Ops領域】
人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
【Stock / Wholesale領域】
商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B(卸)案件の進行フォロー
【Fun Experience / Promotion領域】
新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
- 数値に基づく改善・レポーティング
- スタッフ育成とパートナー連携
- 次試合日に向けた準備・仕込み
【働きがい】
神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops(オペ最適化)× Stock / Wholesale(在庫・卸)× Fun / Promotion(販促・ファン体験)の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
神奈川のJリーグクラブ オフィシャルグッズストアでの勤務となります。
20代〜40代の方が在籍しています。
【応募資格】
- 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗/現場オペレーション実務経験をお持ちの方
- 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験をお持ちの方
【募集背景】
同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
神奈川県
勤務地:※神奈川のJリーグクラブ オフィシャルグッズストアでの勤務となります。
本社住所:東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
マイカー通勤推奨
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】1か月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
※標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
【給与】
400万円〜550万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額289500円〜 基本給250000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月20時間分として39500円以上/超過分別途追加支給)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
同社の規定に準ずる
【休日休暇】
週休2日制
年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制
有給休暇:入社半年経過時点10日 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
【福利厚生・待遇】
社内親睦会費補助制度 部活動支援制度 バディ制度 ウェルカムランチ など
