【具体的な業務内容】
Juno LICOT 吉野店にて、
スタイリスト業務全般をお任せします。
（カット、カラー、パーマなど）
◆お客様ファーストの接客
当サロンでは、お客様が「また来たい」と
思ったタイミングで気軽に
足を運んでいただける環境づくりを
大切にしています。
そのため、無理な次回予約の提案や、
商品の押し売りは一切行いません。
「単価を上げろ」
「次はカラー提案しなさい」
といった店舗からの厳しいノルマや
強制目標もないため、
数字に追われることなく、
目の前のお客様一人ひとりと
真剣に向き合うことができます。
【教育体制・研修】
◆ブランクからの復帰を全力サポート
「美容が好き」という気持ちを
一番大切にしています。
結婚や出産などでブランクがある方、
技術に不安を感じている方も大歓迎です。
いきなりお客様の対応をお任せすることはせず、
あなたのペースに合わせて
アシスタント業務からスタートし、
感覚を取り戻していくことができます。
◆営業時間内の練習
技術の見直しや新しいスキルの習得に
向けた練習は、営業中の空き時間を
有効活用して行うことができます。
夜遅くまで居残って練習を強制されることはなく、
家庭やプライベートの時間も
しっかりと守ることができます。
◆スキルアップ支援
カラー講習や着付け講習など、
外部の研修に参加する際の費用を補助する
「講習参加補助金」制度を用意しています。
美容師としての引き出しを増やし、
自信を持ってお客様に提案できる技術を
身につけられます。
【働く環境・風土】
◆子育て中のママさんが多数活躍中
1996年創業、鹿児島県を中心に全10店舗
（鹿児島9店舗、福岡1店舗）を展開する
地域密着型の総合美容グループです。
スタッフ135名のうち約3割が
子育て中のママさん美容師です。
育児に対する理解が非常に深く、
子どもの急な発熱によるお休みや早退、
学校行事のためのシフト調整などにも、
スタッフ同士で「休んでいいよ」
「早く帰ってね」と声を掛け合い、
臨機応変に対応しています。
◆長く安心して働ける制度
産休・育休の取得実績も多数あり
（令和5年度6名、令和6年度3名、令和7年2名）
ライフステージが変化しても
美容師としてのキャリアを
諦めることなく、
長く安心して働き続けられる
居心地の良い職場です。
【必須条件】
・美容師免許をお持ちの方
・ジュニアスタイリスト経験者以上の方
【歓迎条件】
・ブランクがある方も大歓迎です
・家庭や子育てと両立しながら働きたい方
・数字やノルマに追われず、
純粋にお客様に喜んでいただくための
接客がしたい方
・スタッフ同士のチームワークや
思いやりを大切にできる方
「美容が好き」という
真っ直ぐな気持ちを一番大切にしています。
技術に不安があっても、少しずつ
感覚を取り戻せるようサポートしますので、
まずはお気軽にご相談ください。
営業時間：10:00〜19:00
※上記時間内でシフト制
※勤務時間・日数はご相談に応じます
【シフト例】
・9:30〜16:00
・9:30〜17:00
・9:30〜18:00
★時短勤務や扶養内勤務も可能です。子育てや家庭の都合に合わせた柔軟な働き方をご提案します。
定休日：毎週火曜日
シフト制
※日曜日固定休みも相談可能です
※社会保険加入者の場合、年間休日105日（時短正社員の場合は年間休日110日）
みやこ迫バス停徒歩2分
基本給：時給 1100円 〜
※経験やスキルに応じて決定いたします。
・昇給あり（役職・勤続年数に応じて）
・賞与あり（過去10年連続賞与実績あり）
・サンクスボーナスあり
・ヘルプ代（ヘルプ手当・交通費）支給
【サンクスボーナス制度】
お店全体で1ヶ月単位で、1人あたりの生産性をもとにサンクスボーナスが支給されます。
個人のノルマで競い合うのではなく、チーム全員で協力して店舗を盛り上げた結果がしっかりと給与に還元される仕組みです。
過去10年連続で賞与の支給実績もあり、安定した収入を確保しながら美容師として活躍できます。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・賞与あり（過去10年連続賞与実績あり）
・昇給あり（勤続年数・役職）
・健康診断（年1回、会社負担※上限あり）
・サンクスボーナス
・ヘルプ代支給
・講習参加補助金あり（カラー講習や着付け講習など）
・産休、育休制度（取得実績多数）
スタッフの約3割が子育て中のママさんです。
急なお休みや早退にも柔軟に対応し合える、温かく協力的な雰囲気の職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募いただいたのち、こちらからご連絡差し上げます。
その後、見学・相談や面接の日程等をお話しさせていただきます。
※まずはご相談や見学からでも大歓迎です！
