＊年次有給休暇の付与は法定どおり。
＊加入保険は雇用条件に応じて加入にならない場合があります。
＊雇用保険は週の所定労働時間が２０時間以上から加入となります
＊社会保険加入は法定どおり。
＜その他手当付記事項＞
基本給（時間給）は下記の諸手当込みの金額
※諸手当：処遇改善手当、早朝手当、回数手当、日祝手当、通勤
手当
※実施したサービスにより給与額は変動します。
（賃金例）
身体１生活１（６０分） １２３０円
身体１生活２（６５分～１００分） １４９０円
身体１生活３（９０分以内） １７５０円
身体２生活２ ２０６０円
