〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙１１６８－７
http://www.tsushima-hospital.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【臨床心理士業務全般】
＜合格から採用まで＞
１）試験に合格された方は、長崎県病院企業団職員（地方公務員）
として採用されます。
２）長崎県病院企業団（地方公務員）としての採用日は合格発表後
２ヶ月を予定しています（免許取得見込の方は、取得後の採用
となります。
３）受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。
また、申込書記載事項が正しくないことが判明した場合は、合
格を取り消すことがあります。
＊受付締切：令和９年１月３１日必着
【変更範囲：変更無し】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙１１６８－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６１歳のため
196,900円〜228,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,900円〜228,500円
初任給（高卒１９６９００円・大卒２２８５００円）は
学歴、職歴、免許歴等に応じて加算せれることがありま
す。ほか、扶養・住居・通勤・時間外勤務・特殊勤務・
期末・勤勉手当等がそれぞれ支給要件に応じて支給され
ます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.56％〜1.56％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間２０日の年次休暇（採用月で異なる）や病気・結婚・産前産後
・忌引・夏季・リフレッシュ休暇等があります。
加入保険等
公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（地方職員共済）
会社の特長
当院は対馬地区の中核病院として２次から２．５次の医療を担い、
上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬
の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鷄知乙１１６８－７
長崎県対馬病院 二階大会議室
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
申込書・免許証の写し
郵送の送付場所
〒８１７－０３２２ 長崎県対馬市美津島町鶏知乙１１６８－７
長崎県対馬病院総務係長 あて
課係名、役職名
事務部総務課総務係 ※ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
ヒロサワ
担当者
廣澤
ＦＡＸ
0920-54-7110
Ｅメール
＊職場見学相談可
＊郵送される場合は簡易書留扱いにしてください。
＊提出書類の封筒の表に「職員採用試験受験申込」と朱書きして
下さい。
☆「職員採用試験受験申込書」は、長崎県対馬病院のホームページ
からダウンロードできます。
＊試験内容
〇小論文試験（５０分）
〇面接試験（個別面接方式で行います。）
＊合格発表
○当院ＨＰへ合格者の受験番号を掲載するほか、合格者には文書に
て通知します。
※不合格者には通知しませんので、ご了承下さい。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
申込書等は対馬病院総務係で入手できます。
また、対馬病院のホームページからダウンロードすることもできま
す。
※次に該当する場合は、受験できません。
・地方公務員法第１６条の規定に該当する者
☆病院の運営主体：長崎県病院企業団
長崎県病院企業団とは、長崎県と島原地域、五島地域、対馬地域
及び壱岐地域の市町が一体となって病院を経営することにより、県
民の健康な生活を確保することを目的として設立された地方自治法
上の特別地方公共団体（一部事務組合）です。職員の身分は地方公
務員となります。
あり
復職制度の内容
但し、採用試験を受験する必要あり
＊院内保育施設、職員宿舎あり
＊各種行事やイベントあり
（ふれあいフェスタ、ミニバレーボール大会、運動会等）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
医療安全研修会
感染研修会
接遇研修会等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
