管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業
事業所名
カブシキガイシャ ニチイガツカン ミヤザキシテン
株式会社 ニチイ学館 宮崎支店
所在地
〒880-0811
宮崎県宮崎市錦町１－１０ 宮崎グリーンスフィア壱番館４Ｆ
最寄り駅１
宮崎駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
（派）１３－０１０３１０【厚生年金特定適用事業所】＊画像あり
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供、
機能訓練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。
年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者の
「力」を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいの
あるお仕事です。
【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエーション
の実施 等
変更の範囲：変更なし
必須
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。但し就社６ケ月以内に資格取得が必要
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
〒880-0939
宮崎県宮崎市花山手西１丁目５－１（ニチイケアセンター南宮崎）
他 神宮（宮崎市）延岡（延岡市）宮崎県にて勤務（３拠点）
上記エリア内の拠点に配属（本人の希望を考慮し決定）
最寄り駅
南宮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場：就業場所により自己負担あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
※ニチイケアセンター神宮、南宮崎・・日休み
〒880-0811
宮崎県宮崎市錦町１－１０ 宮崎グリーンスフィア壱番館４Ｆ
株式会社ニチイ学館 宮崎支店
最寄り駅
宮崎駅
課係名、役職名
ヘルスケア事業 教育人材課 マネージャー
担当者（カタカナ）
ニタワキ
担当者
仁田脇
ＦＡＸ
0985-28-5036
Ｅメール
Ｒ６年６月、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
１．入社後、新卒支援手当（令和８年６月に５万円支給）もしくは
資格取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２．産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり
３．職場見学：随時実施中、希望者はお気軽にお問合せください
４．応募方法：電話またはＥメール、ＷＥＢ（マイナビ）にて受付
【従業員数・就業場所（拠点）】
ニチイケアセンター神宮…３８名 宮崎市神宮西２丁目１３８番地
ニチイケアセンター南宮崎…３４名 宮崎市花山手西１－５－１
ニチイケアセンター延岡…３４名 延岡市古城町４丁目１４０番地
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります。
※１ヶ月単位の変形労働時間制により、所定の労働日・休日・時間
は各人の勤務シフト表により決定します（週平均４０時間で調整）
【所定労働時間】月１７０時間 ※試用期間３ケ月
※新卒入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、
フォローアップ研修、サービステクニカル研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
