◆在安ワークOK（週2～3日）
◆残業月10h以下
◆完全週休二日制（土日祝休み）
◆1年目から年収750万円可
※平均年収650万円以上
◆4ヶ月の研修有！
◆20代・30代中心の職場！
◆賞与・インセンティブ有
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この市場が“今アツい理由”
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人手不足が深刻な日本。
コンビニや飲食店には
外国人スタッフがいるのが
当たり前の光景になり、
近年では建設現場、介護業界でも
外国人人材が今引っ張りだこです。
若者のホワイト企業志向や
少子高齢化が進む中、
国を挙げた政策の推進もあり、
外国人人材の導入を決める企業が
その他の業界でも急増しています。
つまり、新規契約・継続契約が取りやすく、
営業として「稼ぎやすい環境」なんです。
また今後も国際化が進み、
グローバルな人材が活躍するのが
もっと当たり前になる日本では、
ここで得たノウハウや経験は、
あなた自身の市場価値を
飛躍的に高めてくれます。
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企業に無限の可能性を、
労働者に新たな選択肢を。
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「故郷の家族に仕送りしたい」
「日本で技術を身につけたい」
という優秀な外国人人材と
「人手が足りない」
「若者が採用したい」
という企業を繋ぐのが私たちです。
「入出国の手続きって？」
「日本での生活はどうするの？」
「外国人雇用の法律は？」
「海外の人を雇うリスクが不安」
「日本人社員とのコミュニケーションは？」
企業と労働者。
両者が抱える不安を解消し、
最適なマッチングをコーディネート。
ボーダーレスな雇用の
未来をリードしています。
現在は東京、大阪、
ベトナム、インドネシアの4拠点を
構えるまでに急成長を遂げました。
今後は九州・東北・北海道にも
支社を増やす計画があり、ポスト多数。
入社2年目でリーダーへの昇格も可能です。
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具体的な仕事内容は…
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企業の「人手不足」を解決するため、
外国人材の採用支援サービスを提案します。
★営業先は日本企業！
海外とのやり取りや法律関連の
複雑な手続きは専門スタッフがいるため
語学力や専門知識は不問です。
★商談はオンライン中心なので
「この日は大事な打ち合わせが
あるから出社して対面で」
といったようにスケジュールに
あわせて柔軟に勤務OK！
＜基本の流れ＞
①企業へアプローチ（テレアポ）
②人材に関する課題をヒアリング
③最適な人材を提案
④契約〜導入までフォロー
＜1日の流れ（例）＞
09:00 準備
10:00 テレアポ
12:00 ランチ
13:00 商談
15:00 資料作成・フォロー
17:00 追加アプローチ
18:00 退勤
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未経験でも安心の教育体制
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ほとんどのメンバーが未経験スタート！
トークスクリプト完備＆
マンツーマンのサポートで、
座学からOJTまでしっかりと
フォローします。
★1ヶ月目～
特定技能（※）について学習し、
ビザ申請など書類関連の
知識を習得します。
※特定技能とは…
2019年に労働力不足に
対応するため設置された、
一定の技能・日本語能力を
満たした者に与えられる在留資格
★2ヶ月目～
先輩に同行し、商談の雰囲気や
進め方を掴んでいきます！
ロープレで実践練習も
積んでいきましょう。
★4ヶ月目～
いよいよ独り立ち！
その後も随時研修でフォロー！
【応募条件】
◆営業経験をお持ちの方（業界不問）
◆目安：3年以上の営業経験をお持ちの方
「これまでどうだったか」より
「これからどうなりたいか」を
大切に採用をしています。
「ちょっと気になる」
「今のままでいいのかな」
それくらいの気持ちでも
まずば面接にお越しください！
◎無資格歓迎
◎就業ブランク歓迎
◎U・Iターン歓迎
◎ブランクOK
◎早期離職からリスタートしたい方
◎高卒OK・中卒OK
◎東京で働いてみたい方
【こんな人、向いてます】
・頑張った分ちゃんと稼ぎたい
・同世代と差つけたい
・人と話すのがわりと好き
・何か新しいことやってみたい
【歓迎条件】
※なくてもOKです！アルバイトも◎
業界のことを知っていると
提案もしやすくなります！
□一般事務、営業事務、総務、
受付、コールセンターなどの
オフィスワーク
□アパレルなどの接客販売
□居酒屋・バー・レストランなどの
ホールスタッフ
□ヘルパーなどの介護
□建設・建築の職人・技術職
□営業職を中心とした顧客対応
□人材派遣・求人広告など人材業界
□採用事務・人事事務
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営業職（20代・男性）
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【生活の変化は？】
前職は居酒屋のフリーターでした。
手取りは毎月18万でスキルも身につかない。
体力の限界だし、普通に将来終わるな、
って焦ってました。
ここに転職してからは
土日祝は完全に休み。
カレンダー通りの生活が送れるだけで、
最初は普通に感動しました。
【未経験でも大丈夫？】
今まではふらふらやってこれたけど、
これを逃したらもう次はないと思って
国の法律とかビザの仕組みとか
最初はめちゃくちゃ必死に勉強しました。
あんまり勉強とか得意じゃなかったので笑
でも、その知識を持って
企業の社長に提案しに行ったら、
「他社の営業はただ人を
入れようとするだけだけど、
君はリスクまでちゃんと説明してくれるから
安心して任せられる」って
言ってもらえたんです。
がんばって覚えた知識で信頼されて、
それがインセンティブとして給料に直結する。
やりがいも感じられます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
★残業は月平均10時間程度と少なめ！
完全週休2日制（土日）
祝日
★年間休日120日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩4分
基本給：月給 45万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給あり
・賞与年2回
リアルな収入イメージはこちら👇
・30歳／入社3年目
👉年収540万円
・33歳／入社1年目
👉年収750万円
・29歳／執行役員
👉年収1000万円＋α
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頑張り次第で
収入もポジションもどんどん上を目指せます。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・研修制度あり（入社後4ヶ月）
・キャリアアップ制度あり（早期昇格可能）
・若手中心で風通しの良い職場環境
20代・30代中心のフラットな雰囲気が魅力です！仕事の後のリフレッシュとして、飲み会や、BBQなどの社内イベントも定期的に開催！メリハリのある環境です。
【📝選考の流れ】
① 応募（まずはお気軽にご応募ください！）
② 書類選考
③ 面接（1〜2回）
④ 内定
堅苦しい面接ではなく、
お互いを知る場にしたいと考えております。
まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです！
★応募から内定までは最短1〜2週間！
★人柄重視の選考なので未経験でも安心
