めいゆ～るの訪問看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/03】
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愛知県名古屋市内を中心に地域に密着したサービスを展開。
一人一人の成長、挑戦を応援していく会社であり続けたいと思っています。
˗ˏˋ 働く人の『成長、挑戦』を支援する ˎˊ˗
全力で仕事をして全力で遊ぶ！
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、ケアの質UP
一人ひとりのサービススキル向上を支援！
・新人研修をはじめ資格取得のための研修をきめ細かく実施
・看護師と介護士の専門知識を共有して、スキルアップ
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・嬉しい土日固定休み⭕
・オンコールなしOK
・直行直帰OK
・賞与・昇給あり
・車通勤OK（駐車場あり）
・資格取得支援あり
・チーム制で急なお休みのフォロー体制あり
・ipad／社用携帯貸与あり、事務員さん在籍で業務負担軽減
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失敗や成功を経験して一緒に成長できるそんな仲間と出会える会社です。
明るく元気なスタッフが皆様のご応募を歓迎します！
ぜひお気軽にご応募ください
訪問看護師（看護師/准看護師）
訪問看護業務
・血圧や体温などの測定
・点滴や注射、採血
・入浴介助、体位変換など
・手術の補助、患者さんの移送
・カルテ記載、カンファレンス参加
※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（1件あたり約60分）
※1日の平均訪問件数：4～6件
※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問
■1日の流れ
9:00出勤で勤務開始！
午前中は訪問2~3件程度
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お昼休憩
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午後は訪問2~3件程度
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合間で記録・報連相
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18:00：終業
【従事すべき業務の範囲：なし】
【就業場所の変更の範囲：なし】
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 306,000円 〜 323,600円
月給 306,000円～323,600円
・基本給 264,000円～281,600円
・処遇改善手当 32,000円(1時間当たり200円)
・車両手当 10,000円（自家用車訪問、社用車を24時間レンタルの場合）
※経験年数・スキル考慮あり
※固定残業代なし
【その他手当】
・交通費 20,000円（一律支給）
＊賞与年1回※業績に応じて
＊昇給年1回
＊試用期間3ヵ月（同条件）
【想定年収】
入職1年目367万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場あり）
定年制の有無（60歳）
受動喫煙対策あり
（屋内禁煙※屋外喫煙所あり）
ユニフォーム貸与（上のみ貸与）
直行直帰OK
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
資格取得支援あり
外部研修
OJT研修
キャリアアップしたい方も資格支援制度でしっかりサポートいたします！
#日勤のみ可
シフト制
9:00～18:00（休憩60分）
※月の平均残業時間：10時間
週休二日制（土日）
※土日出勤希望の場合は平日休み可能
有給休暇（6ヵ月経過後：10日）
産休・育休取得予定者あり
介護、看護休暇の実績あり
#ブランク可 #准看護師可 #自動車運転免許
看護師／准看護師
臨床経験3年以上
自動車運転免許（AT限定可）
訪問看護経験をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
めいゆ～る
看護師/准看護師（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で5分
名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で6分
名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で11分
2022年02月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00～18:00
訪問介護員等 常勤（専従20名）
事務員 常勤（専従3名）
＊年齢構成
20代6名、30代6名、40代4名、50代4名
緊急時訪問介護加算
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
