【必須資格・経験】
・自社サイトでのグロース経験
・越境ECでの物販経験
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ECサイト運用チーフ候補 【キャラクターフレグランスを展開／国内外のECグロースをお任せ】
【仕事内容】
デジタル上でどう再現し購買へ繋げるかをブランドの思想をシステムと数字に落とし込み、同社事業を国内外へと展開していきます。
・マーケティングDiv・生産流通Div・CS各チームとの連携フロー確立
・国内ECの現状分析（CVR・LTV・流入経路・離脱ポイントの把握）
・UI/UXの課題抽出と改善施策の立案・実装
・ブランドサイトとECサイトの統合設計に向けた要件整理
・海外でのEC立ち上げに向けた情報収集
「売上構造をつくる責任者」として、オンライン事業全体の中期戦略の立案～実行までをお任せします。
※将来的には以下業務もお任せします
・国内ECの大規模リニューアル完了と安定グロース
・台湾もしくはシンガポールのEC立ち上げ（プラットフォーム・物流等の計画策定～ローンチ）
・CVR・LTV向上のための改善サイクル定着（データ→仮説→実装→検証）
・CRM管理・活用方法の設計
・KPI設計と定期モニタリング体制の整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属組織：EC事業部
※詳細は選考内でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：375000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）※試用期間中は賞与の支給なし昇給：あり 年1回（人事評価に応じて決定）
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
～研修制度あり～
◆入社研修
入社後は、全社員を対象にした充実の研修プログラムをご用意しています。会社の理念から実務スキルまで、段階的に学べる環境です。
・会社設立経緯と理念、今後について（同社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内
◆その他研修
・社長が行う商品基礎知識研修（ぜひ代表ブログをご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
【勤務地】
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
・都営新宿線「神保町駅」徒歩5分
・JR中央線「御茶ノ駅」徒歩8分
・東京メトロ千代線「新御茶ノ駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
状況に応じ下記住所の店舗にて勤務いただく可能性がございます。
東京都中央区銀座1-5-2 primaniacs 銀座本店
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（小論文あり）
一次面接＋筆記試験（小論文／400～800字程度）→最終面接→内定
※小論文の実施タイミングは変動することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は2010年に設立され、アニメや漫画のキャラクターグッズの企画から販売までを手掛ける企業です。人気作品を中心に幅広いコラボレーションを展開しており、これまでに約1,600種類のキャラクターフレグランスを市場に送り出しています。銀座に自社専門店を運営しています。
さらに、2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開にも積極的に取り組んでいます。今後もエンターテインメントの魅力を、国内外のさまざまな地域に広げていくことを目指しています。
【募集背景】
3年で現在の売上10億円から30億円まで拡大をしていくためには、海外でのブランド構築・世界観設計が急務です。今回EC事業での売上拡大に伴い、営業部と兼務しているメンバーに変わり、UIの改善・越境ECの立ち上げなどをお任せします。入社後は部長と業務を進めていきながら半年後には越境ECを立ち上げられるようスピード感を持った業務が必須になります。
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