仕事内容:
【実力主義で成果や役職が目指せる】
【前職年収保証（社内規定あり）】
＜当社に入社するメリット＞
・売上が上げやすいブランド力
・フラットな評価体制、表彰制度多数
・年功序列なし（昇格スピードが早い！）
・完全週休2日制
・福利厚生充実
・産育休が取得しやすい
・育児休暇後の復帰率100％
【当社(ケイアイスター不動産)について】
分譲住宅が主力の総合不動産事業を行う当社は2016年12月東証1部(現プライム市場)上場後ずっと売上拡大し、その成長率は235.5%と業界トップです。
コロナ禍でライフスタイルが変化し、戸建て住宅への関心が高まり現在も過去最高益を更新中です！
「すべての人に持ち家を」をビジョンに、住宅供給数日本一を目指して全国に出店拡大中です！
性別や年齢、社歴などを問わないフラットな評価体制のため、経験を活かして収入を上げていくことも、キャリアアップしていくことも早くからできる環境です。
ーーーーーーー
業務内容
分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務＞
戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム）
分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。
● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理
● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築
● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案
● マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント
＜1日のスケジュール例＞
09:00:始業、行動確認、メールチェック
09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ
13:00:休憩・ランチ
14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ
17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成)
18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
★選ばれる理由：分業制による業務の明確化、業務のDX化
一般的に施工管理に含まれる業務である「土木管理業務」「購買・見積・発注業務」「引き渡し後の対応」「職人探し」は、全て担当部署に任せるのが基本。
その為、面倒な事務作業も他社に比べて大幅に少なくなっています。
外注先(約3,000社)の協力業者様も弊社をよく知る職人さんたちが多く、
且つ情報連携システムを導入したことで、更に連携が取りやすくなり効率UP！
業務遂行がしやすい風通しの良い環境が整っています。
★当社の強み：社内責任一貫体制
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、
アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
ーーーーーーー
【入社後】
入社後に研修があります。
日々のOJTで当社理解を進めながら、今までの経験を活かして実務をどんどん進めてください。
アピールポイント:
＼社内の様子など日々発信中／
社員インタビューもございます！ぜひご覧ください♪
【YouTube】@kistarofficial
https://youtube.com/@kistarofficial?si=ePWLGYBeXr0grbdv
『働きがいのある会社』のベストカンパニーに8年連続選出
『くるみん』、『えるぼし』を獲得
└厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される
女性活躍推進に優れた企業『なでしこ銘柄』に選定
└住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続選定
求める人材:
女性社員の育休取得率、復帰率は100%
男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！
【必須条件】
● 建築施工管理の実務経験3年以上(木造戸建ての経験者は特に優遇)
● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※複数拠点にご応募頂いた場合も1応募として選考させて頂きますので重複応募はお控えください。
※施工管理技士・建築士をお持ちの方、大歓迎！
※施工管理経験がある方、大歓迎！
∟木造や住宅建築は未経験という場合でもぜひご応募ください♪
社員インタビュー
当社で活躍するメンバーからは以下のようなコメントがあります！
ーーー
・女性が働きやすい環境であり、
家族や自身のキャリアを大事にしたかったので
福利厚生や制度を重視していました。
・電話応対や面接官の印象が良かったことが
入社をきめた理由です。
・実際に入社をして感じることは、
様々な意見をどんどん取り入れる環境であること。
「やってみよう」精神があるので自分も意見が出しやすい。
・変化が多いことは大変ですが、
柔軟性が求められることで物事を見る力も鍛えられています。
ーーー
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩時間 60分）
休暇・休日:
・完全週休2日制 (土曜+日曜)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日
勤務地:
ファーストドア分譲事業部 横浜建設課（新横浜営業所内）
アクセス:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル 403
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥154,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
実績に応じて給与へ還元しております！
【給与】
年収400～800万円
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※前職年収保証（経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。）
※固定残業代（月42h分／68,000円～154,000円）含み、超過分は別途支給します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、様々な制度を新設中！
◆技術手当（前年の評価に応じて2万～5.5万/月が支給されます）※正社員登用後から適応
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、紹介手当金が年2回支給されます）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆交通費全額支給
＜昇給＞
年1回（6月）
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
＜初年度の年収＞
400万円～900万円
＜モデル年収例＞
年収480万円 キャリア入社2年目 主任 20代後半 女性
年収600万円 キャリア入社3年目 係長 30代前半 男性
年収800万円 キャリア入社4年目 課長 30代後半 男性
＜試用期間について＞
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数、復職率100％）
・時短勤務制度
・時差勤務制度
・社員持株制度
・社員表彰制度
・フリーエージェント制度
∟社内で別部署や別職種へチャレンジできる◎多様なキャリアプランを描ける仕組みがあります！
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般
※業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
※厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』、『えるぼし』を獲得！
※住宅販売ホームビルダーで初めて、3年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！
その他:
【選考の流れ】
「STEP1」
1次選考（書類選考）
・応募内容の確認等を行うため、採用担当からお電話をいたします。
（一人ひとりに合った職種、勤務先等をお伺いするために、
電話面談をさせていただく場合もございます。）
「STEP2」
面接（1～2回）
・配属予定部署の責任者またはエリア責任者が面接を行います。
「STEP3」
内定
★ご入社日はお気軽にご相談ください。できるかぎりご希望に応じます。
★ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※ご応募いただきましたら、まずは応募時の情報をもとに書類選考をさせていただきます。
選考にあたり以下番号よりお電話差し上げる可能性がございます。
その場合、ご応募から3日以内にご連絡いたします。
予めご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
【発信電話番号】
・03-5299-7571
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【会社概要】
設立：1990年11月
代表取締役：塙 圭二
本社所在地：埼玉県本庄市西富田762-1
東京本社所在地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
資本金：4,815百万円（2024年4月1日現在）
株式上場：東京証券取引所 プライム市場（証券コード3465）
事業内容：戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
登録免許番号：宅地建物取引業免許：国土交通大臣(5)第5508号、 財団法人性能保証住宅登録機構第10014136号、 一般建設業：国土交通大臣許可(般-29)第22480号、 建築士事務所登録：一級建築士事務所(2)第10269号／二級建築士事務所(3)第10320号
加盟団体：(公社)全日本不動産協会会員、(公社)不動産保証協会会員、(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟、(一社)全国住宅産業協会
従業員数（連結）：2,790名（2024年4月1日時点）
企業ホームページ：https://ki-group.co.jp/
公式YouTube：@kistarofficial
https://youtube.com/@kistarofficial?si=ePWLGYBeXr0grbdv
公式Instagram：@kigroup
https://instagram.com/kigroup?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ%3D%3D&utmsource=qr
公式TikTok：@kigroup
https://www.tiktok.com/@kigroup
雇用形態: 正社員, 契約社員
給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
学歴:
資格と免許:
