仕事内容:
「ケアポート津高茶屋」は、三重県津市高茶屋に位置する定員150名の住宅型有料老人ホームです。
正社員として腰を据えて働ける、チームワークを大切にした職場です。
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✨ お任せすること
・身体介護全般
起床・就寝の介助をはじめ、食事・排泄・入浴介助など、入居者様の日常生活を幅広く支えます。
一人ひとりの状態に寄り添い、丁寧なケアを心がけます。
・生活援助
清掃を中心とした日常的なサポートを行い、入居者様が快適に過ごせる環境を維持します。
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⭐ 充実した職場環境
・チームで支え合う体制：職員数95名（常勤56名・パート39名）の大きなチームで、夜勤も2〜3名＋宿直1名体制。一人で抱え込まない環境です。
・転勤があっても近距離：高茶屋内での異動で、車で3分程度の距離です。生活圏が大きく変わる心配がありません。
・マイカー通勤可：駐車場が完備されており、車での通勤も安心です。
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✅ こんな方にぴったり
・チームで働くことが好きな方：大勢の仲間と連携しながら、質の高いケアを提供したい方に向いています。
・安定した職場を求める方：定年制・再雇用制度があり、長く続けられる環境が整っています。
・育児中の方：育児休業取得実績があり、子育てと仕事を両立したい方も安心して働けます。
・ブランクがある方：復職を考えている方にも門戸を開いています。
アピールポイント:
✨ 資格を活かしてすぐに活躍できる介護のお仕事
▼ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護
定員150名（各フロア50名×3フロア）の施設で、入居者様への身体介護・生活援助を担当します。介護度の平均が2.3で、常勤56名・パート39名の計95名が在籍する職場です。規模感のある環境で、自分のペースを大切にしながら働けます。
▼ 日勤のみの勤務も選べる柔軟なシフト体制
勤務パターンは(1)07:00〜16:00、(2)11:00〜20:00、(3)夜勤の3種類があり、日勤のみの勤務も可能です。生活スタイルや家庭の事情に合わせてシフトを相談しやすい職場です。
▼ 皆勤手当・夜勤手当など手当が充実
月給245,000円〜260,000円のほかに、皆勤手当（月30,000円）や夜勤手当（7,000円〜10,500円/回）が支給されます。頑張りが収入に反映される給与体系です。
▼ 通勤手当は実費支給・上限50,000円
通勤にかかった費用を月最大50,000円まで実費で支給。マイカー通勤でも安心して働ける体制が整っています。
求める人材:
【資格】
・介護職員初任者研修修了者
ホームヘルパー2級 いずれか必須
【こんな方歓迎します】
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)07:00～16:00
(2)11:00～20:00
(3)16:00～10:00（休憩120分）
・休憩60分
・時間外労働なし
※日勤のみの勤務も可能です。
休暇・休日:
・週休2日制
・シフトによる
・年間休日数： 105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
三重県津市高茶屋6丁目10番14号
「ケアポート津高茶屋」
アクセス:
久居駅 から 車10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪給与詳細≫
・月給：245,000円～260,000円
・基本給：215,000円～230,000円（処遇改善含め）
・皆勤手当：30,000円
・夜勤手当：7,000円/回
または、10,500円/回
・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給）
・昇給：会社の業績によって行います
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
≪待遇・福利厚生≫
・社会保険： 雇用、労災、健康、厚生
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：高茶屋内。車で3分程度。
・制服支給
【待遇・福利厚生】
・社会保険： 雇用、労災、健康、厚生
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：高茶屋内。車で3分程度。
・制服支給
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###458-01###
雇用形態: 正社員
給与: 245,000円 - 260,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
