事業所名
フルカワデンキコウギョウカブシキガイシャ ドウハクジギ
ョウブモン
古河電気工業株式会社 銅箔事業部門
所在地
〒321-2331
栃木県日光市針貝１０６６番地２４
会社の特長
地球環境保全を意識したサスティナブル社会や、ＩОＴ社会の礎と
なる素材として、古河電工の電解銅箔はリチウムイオン電池やモバ
イル機器、情報通信機器に採用されております。
ホームページ
https://www.furukawa.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
電解銅箔工場における総務事務ならびに庶務
事項、その他付随業務
・総務庶務事項（来客対応、備品管理、支払い処理など）
・文書管理事務
・福利厚生関連事務
・海外出張事務
・従事業務内容の変更範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合
的に勘案し、当社および出向先にて定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-2331
栃木県日光市針貝１０６６番地２４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情は、年６回を限度として、１カ月８０時間まで、１年６
００時間までとする。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日祝休みだが、事業場カレンダーに従う。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月23日 9時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
〒321-2331
栃木県日光市針貝１０６６番地２４
課係名、役職名
総務課
採用担当
担当者（カタカナ）
ミマサ ナオ
担当者
三政 奈緒
ＦＡＸ
0288-26-8977
・応募前職場見学は、６月２３日の説明会に参加できない方は、随
時見学を受け入れますので、ご連絡ください。
・試傭期間２カ月
・マイカー通勤手当は上限３５，７００円とし、通勤距離２キロ未
満には支給しません。
・就業場所の変更範囲：当社および出向先にて定める拠点、テレワ
ーク実施場所とします。
・若年層の従業員向けに住宅手当制度を導入しています。詳細は、
お問い合わせください。
・適性検査；ＳＰＩ３
・フレックスタイム制は、コアタイムを１３時～１４時とする。
・業務遂行にあたり、パソコン等の電子機器の使用に慣れているこ
とが望ましい。Ｏｆｆｉｃｅ（主にＷｏｒｄならびにＥｘｃｅｌ、
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）の使用経験があると、尚望ましい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修、その他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格奨励金制度、オンライン講座受講サブスクリプション加入
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年上司との面談あり、社内キャリアコンサルタントによる面談支
援あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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