仕事内容:
ご覧いただき、ありがとうございます。
株式会社Havefunでは、経営者や経営チームに向けた『経営コーチングサービス』のコンサルティング営業をお任せします。
簡単に言うと、「経営者の悩みを聞き、組織の課題を整理し、成果につながる支援を提案する仕事」です。扱うのは、経営者や経営チームの意思決定を支える価値あるサービスです。
営業経験を活かしながら、より経営に近い領域で、自分の市場価値を高めたい方に向いています。
ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー
・営業経験を活かして、経営者向けのコンサルティング営業に挑戦できる
・20代で年収3,000万円を超えるメンバーもいる
・経営者や経営チームに直接提案できる
・サービスを売るだけでなく、導入後の組織変化にも関われる
・代表直下で「すごい会議®」の営業・支援ノウハウを学べる
・成果や行動が仕事・報酬に反映される
・リモート併用・フレックスタイム制
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【すごい会議とは？】
経営者や経営チームが本音で向き合い、目標達成に向けた行動を決めるためのマネジメント手法です。株式会社Havefunでは、この手法を活用した経営コーチングを通じて、経営会議の設計、意思決定の改善、組織全体の生産性向上を支援しています。
【具体的な仕事内容】
経営者向けコンサルティング営業として、下記の業務をお任せします。
研修や商談への同席を行い、段階的に実務へ入っていただきます。
・経営者、経営層へのヒアリング
・経営課題、組織課題の整理
・経営コーチングサービスの提案
・商談後の関係構築、導入までのフォロー
・導入後の経営会議や実行支援のサポート
最初から経営の専門知識が必要なわけではありません。
まずは、「相手の話を聞く」「課題を整理する」「必要な提案をする」という、営業経験で培ってきた力を活かすところからスタートします。
【このサービスの面白さ】
すごい会議®の営業は、形のある商品を売る営業ではありません。
経営者や経営チームが抱える「本当は向き合うべきだけど、まだ言葉にできていない課題」を引き出し、組織が前に進むきっかけを提案します。たとえば、経営チーム内で言いにくい問題、意思決定が止まっている理由、メンバー同士の認識のズレなど。
そうしたテーマを会議の場に上げ、解決に向けた対話と行動につなげていくことが、このサービスの価値です。「ただ売る営業」ではなく、経営者にとって本当に価値ある変化を届ける営業に挑戦できます。
【スキルアップ／成長要素】
この仕事では、営業として成果を出す力だけではなく、経営者の考えを引き出し、複雑な課題を整理し、相手の意思決定を後押しする提案力が身につきます。
日々の商談相手は経営者や経営層です。
事業、組織、人材、目標設定、意思決定など、通常の営業では触れにくいテーマについて実践的に学べます。
営業経験を積んだその先に、経営支援、コンサルティング、組織改善といった専門性を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢を広げられます。
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社Havefunはここが違う
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.営業経験を、経営者向けのコンサルティング営業に広げられる
商談相手は経営者や経営層が中心です。
ただ商品を紹介するのではなく、経営や組織の課題を聞き、必要な支援を提案します。営業として次のレベルを目指したい方にとって、濃い経験を積める環境です。
2.価値あるサービスを、自信を持って提案できる
すごい会議®は、経営チームの本音を引き出し、意思決定と行動を前に進めるサービスです。経営者が言いづらい課題や、組織の中で止まっている問題を扱うからこそ、提案する価値を実感しやすい仕事です。
3.代表直下で実践的に学べる
経営者への提案方法、問いの立て方、商談設計、案件の進め方を代表の近くで学びます。フィードバックを受けてすぐ次の商談で試せるため、成長スピードを高めやすい環境です。
4.成果が報酬に反映される
クライアント獲得数や担当案件数、継続支援の成果に応じて報酬が変動します。
「稼ぎたい」という想いと、「価値ある仕事をしたい」という想いの両方を実現しやすい環境です。
きます。
求める人材:
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・学び続ける姿勢がある方
・フィードバックを受け、すぐ行動に反映できる方
【こんな方が活躍しやすい環境です】
※一つでも当てはまっていればお話ししましょう
・若いうちから圧倒的に収入を高めたい方
・今の営業経験を、経営者向けの提案に広げたい方
・商品を売るだけでなく、顧客の成果に深く関わりたい方
・社長や経営層と話すことに興味がある方
・無形商材や課題解決型営業に挑戦したい方
・価値あるサービスを、自信を持って提案したい方
・自分の市場価値を高めたい方
・フィードバックを受けて改善することが得意な方
・目標から逆算して行動できる方
・指示を待たず、自分から動ける方
・法人営業、人材、SaaS、広告、研修、教育サービスなどの提案経験がある方
【合わない人】
・決められた業務だけを担当したい方
・指示を待ってから動きたい方
・フィードバックを受けることに抵抗がある方
・新しい方法を試すことが苦手な方
勤務時間・曜日:
フレックス制
※リモートワークも併用可能です。
【1日のスケジュール例】
クライアント対応や商談に合わせて、柔軟にスケジュールを組みます。
・6:00 社内ミーティング、案件共有
・8:30 オンラインミーティング
・10:00 自己研鑽、学習、商談準備
・13:00 クライアント先でのセッション同席
・16:00 商談、提案資料作成、フォロー連絡
・夜 必要に応じて振り返り、翌日の準備
固定された働き方ではなく、クライアントへの価値提供を軸に、自分の時間の使い方も設計していく働き方です。
勤務地:
【本社】東京都品川区東大井2-14-1-504
※案件やクライアントの状況に応じて、東京都本社・訪問・オンラインを組み合わせて対応します。
※クライアントによって全国出張が発生する場合があります。
給与:
成果報酬型です。
クライアント獲得数、担当案件数、成果に応じて報酬が変動します。
20代で年間3,000万円を超えた報酬実績があります。
詳細な報酬体系は、選考時にご説明します。
※報酬は保証額ではありません。
※応募前に不安が残らないよう、面談時に働き方・報酬体系・案件獲得の流れを具体的にお伝えします。
その他:
【応募後フロー】
STEP1：応募後に書類選考
STEP2：面談（1~2回予定）
STEP3：契約締結後に稼働開始
※選考フローは変更となる場合があります。
【Havefun代表から求職者の方へ】
代表の新垣です。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
営業を続けていると、
「このまま同じ営業を続けるだけでいいのか」
「もっと経営に近い仕事をしてみたい」
「価値あるサービスを、自信を持って提案したい」
と考えるタイミングがあると思います。
Havefunの営業は、ただサービスを売る仕事ではありません。
経営者と直接向き合い、会社や組織の中で言いづらい課題を整理し、前に進むきっかけを提案する仕事です。
最初から経営の知識が豊富である必要はありません。
大切なのは、素直に学ぶこと、教わったことをすぐ試すこと、成果が出るまで改善を続けることです。
営業経験を、次のキャリアにつながる力に変えたい方。
もっと稼げる自分になりたい方。
価値ある仕事を通じて、自分の市場価値を高めたい方。
ぜひ一度、お話ししましょう。
雇用形態: 業務委託
