CHRO（最高人事責任者）直下で、FUNDiTグループ全社の業務をAI前提で再設計していくインターンポジションです。Claude CodeとCursorを使いこなし、「この業務はどうあるべきか」を考え、AIエージェントとワークフローで実現していきます。
FUNDiTは中小型IT事業を対象とした共創型M&Aとロールアップを主軸事業とする投資会社で、現在グループ全体でのAIシフトを経営戦略として推進しています。
エンジニアリングの仕事ではありません。「この業務、AIでこう変えたほうがよくないですか」と提案し、自分で手を動かして実現する仕事です。
初週〜2週間: キャッチアップ & 初Skill
- FUNDiTグループの事業構造と業務フローをインプットする
- 既存のClaude Code Skillsが実際にどう業務を回しているかを体感する
- 2週目には最初のSkill改善を出す
1ヶ月〜: 業務再設計の主担当へ
- 各部門に入り込み、業務をヒアリングして「AIでこう変える」を自分で設計・実装する
- MCPで社内ツールを繋いで業務フローを一気通貫で自動化する
- 社内向けAIツール研修を企画・実施する
3ヶ月〜: 全社展開のドライバーへ
- グループ子会社へのAI業務再設計を横展開する
- 複雑な業務フローのAI化を主導する
- 新しいAIツール・LLMモデルの目利き役になる
- 「AIで組織を変える」経験 — 業務プロセスを変革する仕組みを設計する
- CHRO直下で経営に触れる — M&A投資会社の経営層直下で業務自動化に関わる
- 本番環境で動くAI — Claude Code Skills、MCP、Agent Teamsが実際に毎日の業務を回している
- グループ複数社への横展開 — 自分の作ったものが組織を超えて使われる
