設立30年以上 / 試用期間あり
＜未経験から始められる営業職です＞
■月給30万円スタート
■ノルマなし
■既存顧客中心
■土日休み
特別な経験や知識は必要ありません。
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
当社は墓石を長くキレイに保つための
コーティングサービスを提供しています。
お任せするのは、すでにお取引のある
石材店・霊園・お寺などへのルート営業です。
【仕事内容】
■既存顧客への訪問（1日2～5件程度）
■商品のご案内・提案
■現場確認・簡単なチェック
■見積作成・打ち合わせ
【具体的には】
お客様から
「汚れが落ちない」
「墓石が劣化してきた」
といった相談を受け、現場を確認しながら
最適な提案を行います。
また、取引先の売上アップにつながるよう
販促や提案方法のアドバイスも行います。
【仕事のポイント】
■営業しやすい環境
→ 既存顧客中心で信頼関係があるため提案しやすい
■ノルマなし
→ チームで目標を追うスタイルです
■未経験でも安心
→ 先輩が丁寧にサポートします
【この仕事の魅力】
■社会貢献性が高い
→ 大切なお墓を守る仕事です
■安定した事業
→ 関東圏トップクラスの実績
■提案の幅が広い
→ 駐車場・リノベーションなど建設提案も可能
【キャリア】
営業として経験を積んだ後は
・事業責任者
・新規事業
・建設部門へのチャレンジ
など幅広いキャリアが可能です。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴やブランクは不問です。
〈こんな経験を活かせます〉
★接客経験や営業経験があれば、活かせます！
★人柄重視の採用です。ニッチな業界で専門的な知識が必要になるため、これまでの経験は問いません。入社後にイチから覚えていただきます。
増員
各種道路標識などの設計・施工・管理を手がけ、安定した経営を続けてきた当社。官公庁の公共事業がメインで、堅実な経営基盤を築いています。
さらなる成長に向けて22年以上前にセラミックコーティング事業を立ち上げました。アフターフォローに力を入れ、おかげさまで関東圏内のシェアはトップクラス。ご紹介による案件も増えています。
現在は基幹事業である建設業のつながりも活かして、霊園やお寺への区画醸成や駐車場、建物のリノベーションなどのインフラ工事の提案なども行い、事業を拡大しております。
今後の更なる事業拡大に向けて、組織体制を強化することにしました。一緒に事業を拡大していただける仲間を採用したいと考えています。
転勤なし
梶原建設株式会社 本社
東京都世田谷区給田4-12-18梶原ビル（最寄駅：京王線仙川駅、京王線千歳烏山駅）
■本社／東京都世田谷区給田4-12-18 梶原ビル
◇ 転勤なし
京王線「仙川駅」より徒歩10分
京王線「千歳烏山駅」より徒歩12分
完全土日祝休み
07:30〜17:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 72,000円 ～ 110,000円／月
みなし残業時間 40時間／月
月給30万円～50万円＋賞与2回＋業績賞与
※あなたの能力・経験に応じて給与額を決定します。成長・実績に応じて随時、昇給などがあります。
※上記の給与には【40時間分・7.2万円～11万円】のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,500,000円 / 入社2年目・主任
5,200,000円 / 入社4年目・係長
6,500,000円 / 入社3年目・課長
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
★年間休日121日
【3月～1月】（土曜・日曜・祝日）
【2月（繁忙期）】（土曜・日曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■産休取得・復旧実績あり
■育休取得・復旧実績あり
＊ＴＯＫＹＯパパ育業促進登録企業（ゴールド）
（2024年度～パパ幾行取得率100％達成）
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■業績賞与（営業実績に応じて支給！）
■交通費（月1万5000円まで）
■残業外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（月5000円～3万円まで支給）※資格の内容に応じて変動します。
■家族手当
■資格取得支援制度（土木施工管理技士、建設業経理士、お墓ディレクターなどを会社が負担）
■社内禁煙
■社員旅行（2018年は千葉の館山、2019年は茨城のつくばへ日帰り旅行へ行きました！）
【やりたいことを叶えられる環境です！】
自分が携わる仕事以外にも「資格を取得したい！」「採用・人事を経験したい！」「他部門のサービスにも関わりたい！」など、本人のキャリアアップを応援し、評価する風土です。そのため、スピード昇給・昇格を実現できた社員も多いですよ！
