工場などへのルート営業をお任せします。
【具体的には？】
■営業活動
・既存のお客様への定期的に訪問
・注文伺い
・納品
・打ち合わせ等
■社内業務
・見積作成
・仕入先との交渉
・打合せ
・売上分析
・報告
■展示会のアテンド
・展示会設営準備
・お客様のご案内
【仕事の流れは？】
▼お客様先を訪問
▼必要な備品やお困りごとがないか
ヒアリング＆カタログで新商品を紹介
▼受注後、社内システムに受注データを入力
▼発注（仕入れ先、または事務メンバーに発注依頼）
▼営業または配送課がお客様へ配送
▼設備工事や取付工事が発生する場合は、
監理者として立ち合い
【お客様先は？】
9割ほど既存顧客となり、新規顧客は1割ほど。新規のほとんどがお客様からのご紹介となる為、飛び込み訪問やテレアポ業務はありません！※泉州・和歌山地域（一部大阪市内）の取引先30～40社を担当して頂きます。
【入社後の流れは？】
▼入社後1～2ヶ月は配送課へ
まずは配送課で研修を実施します。
商品知識・配送エリア・商売の流れなどの
基本的なことを学んで頂きます。
▼2ヶ月目以降は業務課へ
次は受発注や見積書作成の操作手順を学んで頂きます。
▼ついに現場へ！
突然ひとりでお任せすることはありません。先輩に同行して頂き、先輩からお客様との関係づくりや提案に関するノウハウについて学んで下さい。同時並行で担当顧客の引継ぎ対応も行っていきます。
▼ついに独り立ち！
研修期間はたっぷり1年間。たくさん学んで頂き、自信を付けて頂いてから独り立ちして頂きます。研修中は、理解できていないまま進めることはありません。上司や先輩がしっかりと見守り「できるようになったこと」を細やかに確認し、分からなさそうな箇所があれば都度解決していきます！
＜PRポイント＞
機械器具や機械工具の総合商社として、70年以上の歴史を誇る『原口機工株式会社』が、さらなる事業拡大に向けて営業メンバーを増員募集！今回の募集では、学歴・経験が不問。実際に未経験の若手営業が多数活躍しており、今回はその秘訣をご紹介します！
《★秘訣その1》1年の研修でじっくり育成！
いきなりお客様先に行かず「まずは商品知識やビジネスマナーなどの基礎研修から」。その後「先輩に同行して営業ノウハウを習得」と、しっかりと段階を踏めるカリキュラムをご用意。1年間細やかに見守り、苦手なことは徹底的にフォローするので、日々、成長を実感・実力が身につくんです。
《★秘訣その2》飛び込みやテレアポ一切なし！
9割ほど既存顧客のルート営業となり、新規顧客もお客様からのご紹介となるため無理な営業活動はなし！その代わり、お客様からの信頼を得ることが成約のカギとなります。未経験でも「人と関係を築くのが得意」という方なら、雑談を楽しむうちに大受注に繋がることも十分あり得ます。
《★秘訣その3》頑張りが正当に評価＆表彰！
明確な評価基準を設け、表彰制度を充実させています。営業成績でなく「仕事への熱意」「明るい挨拶」といった努力も含めて、総合的に評価させて頂いております。小さな努力・成長も認めれらる環境があるので、自然とモチベーションに繋がる環境があります。
＜仕事・事業＞
当社は創業70年の歴史を誇る、地域に根ざした「生産財の総合商社」です。南大阪（堺・泉州）・和歌山・三重地区を中心に営業活動を展開し、お客様のさまざまなニーズに応え続けてきました。機械工具の専門家とし、長年の経験を活かし、これからも地域に貢献・皆様に頼られるパートナーして、私たちは進化を遂げていきます。
＜働く人・社風＞
当社は、部署の枠や社歴の差も越えて、皆が協力をし合う環境を大切にしております。仕事中はもちろんですが、仕事ではできないような話をしてお互いを知れるように、
当社では社員交流会を定期的に実施することで積極的にコミュニケーションを図っています。そういった制度や社風のおかげもあり、上司と部下の距離感が近く、のびのびと働くことができる自信があります！
＜給与・待遇＞
当社は社員の声を大切にしたいと考えています。そのため、社内の変化も恐れることなく行っています。
例えば…
・月2回のノー残業デーの実施
・有給休暇取得促進キャンペーンの実施
・社内アンケート調査、制度の検討など
また、全ての社員の頑張りを正当に評価できるように、当社では年1回の表彰制度を行っております。
◎最優秀賞：個人の年間予算達成率の最上位者（20万円支給）
◎準優秀賞：個人の年間予算達成率2位
◎大口案件の累計獲得優秀賞：年間の累計受注金額の最上位者
◎新人奨励賞：入社2年以内の社員が対象
そのほかにも、新規開拓実績賞・努力賞などもあり、すべて受賞基準・賞金額が公開されているため、明確な目標を立てて頂くことが出来る環境です。
【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーションを大切に出来る方にピッタリ！
★人柄・意欲重視の採用です★
特別なスキルや経験は必要ありません。
当社が求めているのは、相手のことを思いやり、気さくな対応で人を笑顔に出来るそんな温かな人柄を持った方。
▼以下の条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・何かしらの社会人経験(3年以上の方)
▼歓迎スキル※書類が通りやすい
・何かしらの営業経験
・施工管理技士に関する知識やスキルをお持ちの方
・販売実務経験
▼求める人物像
・お客様との関係性を大切に、長くお付き合いしたい方
・数字ではなくお客様のご要望を追い求められる方
・コミュニケーション能力に長けている方
・コツコツと努力を積み重ねられる方
・未経験でもやる気溢れる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：30～17：30(実働8時間)
◎残業は月30時間程度となります。
【年間休日120日～】
■週休2日制(土・日)
∟土曜日は会社カレンダーに準ずる
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
JR阪和線「和泉府中」駅より徒歩25分／JR阪和線「和泉府中」駅、「久米田」駅より車で6分
基本給：月給 25万1000円 〜 43万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・能力を考慮し、決定致します。
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与（業績による）
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備
■通勤手当（上限20,000円）
■資格手当
■役職手当
■職能手当（月10,000円～100,000円）
■深夜・早朝手当（特殊な取引先のみ）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■社宅制度（条件あり）
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■健康診断（年1度実施）
■インフルエンザ予防接種補助
■メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
■資格支援制度
■社外セミナーの参加
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■レジャー等の割引あり
■決起大会
■懇親会（年2回程度／参加任意）
■社員旅行（年1回程度／参加任意）
■各表彰あり
保険組合に入会しているため、当社の従業員であれば、レジャー・スポーツジムなどの割引を利用して頂くことが可能です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※この求人は有料職業紹介になります。
(紹介先企業：原口機工株式会社)
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こちらの求人は株式会社ＣＩＶＯの人材紹介求人となります。
ご応募頂きましたら、株式会社ＣＩＶＯの担当よりメールにてご連絡させて頂きます。
【紹介元企業情報】
企業：株式会社ＣＩＶＯ
住所：大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館7F
TEL：06-6366-0750
HP：https://civo.co.jp
事業内容：広告代理店業、採用支援事業、転職支援事業、求人・採用コンサルティング事業
※有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304535
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