働くスタッフを第一に考えた職場環境の一部をご紹介します。
１．休日・休暇
完全週休２日制（土日祝）に加え、育児介護休暇制度、夏季
休暇、年末年始休暇、流行型疾患罹患者に特別休暇５日付与、
Ｈ３０年有給取得率７６％（平均１４日）で全国平均上回る。
２．諸費用の負担
インフルエンザ予防接種費、健康診断費、研修旅費、国家資
格受験旅費、資格登録料や更新料の費用負担に加え、奨学金返
還支援制度あり
３．各種手当
扶養手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、資格取得による
奨励金
４．職場環境
駐車場無料（本店のみ）、産業医あり（外部委託）、役職員
出資の互助会が主催する各種同好会活動あり
