老人ホームようようの管理職(主任クラス) 看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/05/21】
【概要】
弊社は老人ホームを運営しており、
利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添う介護を大切にしています。
だから一歩ずつ、自信をつけながら成長できる介護の現場です。
施設は最大28床で、夜勤も4名体制で落ち着いた環境の中でじっくりと学べるのが特徴です。
慌ただしい大規模施設とは違い、1人の利用者様としっかり向き合うことで、
「観察力」や「対応力」など、介護の基本を自然と身につけることができます。
利用者様の多くは要介護4～5の方。
言葉でのコミュニケーションが難しい分、小さな表情や体の変化に気づく力が求められます。
そんな介護施設ですが、この度訪問看護ステーションを新設することになりました。
そのため、訪問看護ステーションで働いたことのある方を数名募集しております。
アナタの経験を弊社で活かしてみませんか？
まずは見学からでも大歓迎です！
・代表メッセージ
私は学生時代に病気を患い、辛い時期を過ごしました。
その際、十分なサポートを得られなかった経験から、他者の立場に立って物事を考え、困っている人の力になりたいという強い思いが生まれました。
介護職を志した理由のひとつには、祖母が介護施設を運営していた影響もあります。
しかし何よりも、社会に直接的に貢献できる仕事をしたい、困っている方を支えたいという思いが、私を介護の道へと導きました。
経営における想いと姿勢
事業を運営する上では、常に**「相手の立場に立って考えること」**を大切にしています。
自分自身が支えを必要としていた経験があるからこそ、
「助けを求めたいけれど言い出せない方」にこちらから歩み寄り、
一人でも多くの方が安心して過ごせるような支援を心がけています。
・ 今後の事業展開
利用者様からは、
「もっと外出の機会を増やしてほしい」
「たまにはお酒を飲みたい」
といったご要望をいただくことがあります。
一見すると体調や年齢を考えると難しいと思われるかもしれません。
しかし、利用者様の“楽しみ”を大切にしたいという思いから、
社内でも意見を交わし、前向きな反応を得ることができました。
そのため現在、外出機会とお酒を楽しめる場を提供する新たな取り組みを構想段階に進めています。
介護業界では珍しい試みですが、利用者様の「生きる楽しみ」を支える一助になればと考えています。
また、将来的には訪問介護事業所に加え、訪問看護事業所の立ち上げも計画しています。
これにより、自社が提供できるサービスの幅を広げ、より安定した経営基盤を築いていくことを目指しています。
・管理職募集の背景について
当施設では、組織が少しずつ大所帯となり、事業規模の拡大が求められる段階に入ってまいりました。
そのため、経営に携わっていただける管理者候補の方を募集し、今後のさらなる発展と安定的な経営基盤の構築を目指しております。
また、他事業所と同様の拡大手法では、これからの時代を生き残ることは難しいと考えております。
そのため、自社の安定化を図ったうえで、介護と関連性のある新たな事業の創出にも積極的に取り組んでいく方針です！
管理職(主任クラス) 看護師（看護師/准看護師）
#師長・管理職 #小児対応なし
【主なお仕事内容】
〇対応疾患
・経管栄養法（胃ろうを含む）
・在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
・点滴・静脈注射
・膀胱留置カテーテル
・腎ろう・膀胱ろう
・在宅酸素療法（ＨＯＴ）
・人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
・在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ）
・人工肛門（ストマ）
・人工膀胱
・気管カニューレ
・吸引
・麻薬を用いた疼痛管理
◯業務内容
施設管理業務
・スタッフ管理: 訪問スケジュールの作成、シフト調整、教育・指導
・品質管理: 計画書・報告書のチェック、作成
・外部連携: 連絡・調整、営業活動(介護、医療、ケアマネ)
・事務・経営: レセプト請求の管理、売上・予算の管理、苦情対応
通常業務
・健康、バイタルチェック
・指示書に基づいた医療処置
・健康に関するアドバイスやサポート
・認知症のケア
・食事や排泄、入浴、清掃 など
・オンコール：月間5～7を目指しています（現状0～3回）
SNS運用 ※できればお願いしたい業務です
施設の取り組みや日常の温かいエピソードを発信し、介護の魅力を広めていく活動にも挑戦していただけます。
こんな方におすすめ
訪問看護ステーションで働いた経験を他で活かしたい方
一人ひとりと丁寧に向き合う看護がしたい方
落ち着いた環境でスキルを磨きたい方
チームで協力しながら成長していきたい方
#一般内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #血液内科 #住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】月給 368,597円 〜 370,000円
・賞与あり（業績・成績により変動する）
・昇給あり（業績・成績・資格により変動する）
・通勤手当 上限25,000円/月（会社の試算に基づく）
・職務給制度あり
（介護職においては研修手当を設定し、指定された課題に対するスキルアップ報告を提出し、成果として評価、給与に反映）
・固定残業代なし
・試用期間3か月・条件変更なし
上級職員/1年目
・入職1年目 442万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
社会保険完備
交通費支給（上限あり）
資格取得支援制度あり
食事補助制度あり
有給休暇制度あり
オフィスでやさい導入（約140品の月替りメニューです。月間約140品の豊富な商品ラインナップ。サラダやフルーツ、お惣菜のほか、仕事中でも手軽に食べやすいワンハンドフードやスイーツ、ドリンクまで、幅広く商品をご用意しています。）
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得助成制度
スキルアップ研修（入社後3か月）同行支援
研修制度あり（介護研修会への参加、医師または社会保険労務士による講習会を適時開催）
#2交替制 #残業月20時間以内
1か月単位の変形労働時間制
① 日勤 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均15時間
② 夜勤 17:30～8:30 休憩120分 月につき4日
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
①日勤 勤務シフト表に沿って出勤、休日を決定とし、原則週休2日 ※2月（8日）、他の月（9日） 年間休日107日
②夜勤（専従） 2勤務2休 1カ月 平均15回出勤
①日勤 勤務シフト表に沿って出勤、休日を決定とし、原則週休2日
※2月（8日）、他の月（9日） 年間休日107日
有給休暇：年間５日以上取得
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #主夫・主婦OK #外国人材・留学生活躍中 #LGBTQ+フレンドリー
～64歳（定年年齢を上限として募集、定年65歳のため）
准看護師・正看護師（必須）
※学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
老人ホームようよう
管理職(主任クラス) 看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職員（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 介護職員（日勤夜勤）（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 【夜勤専従】 介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / 管理職候補 サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 介護事務職員（介護事務）（正職員）
#車通勤可
愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地
名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で15分
リニモ 藤が丘駅から徒歩で23分
2023年01月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
建築構造 木造
階数 3階
