所在地
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生２丁目２８－４
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 南仙台駅
事業内容
一般家庭向けの家電の提案、機器類取付、リフォーム
一般電気工事、官公庁・企業向け設備工事全般
モバイル基地局の設計・施工 照明コンサルティング
会社の特長
これからの時代を先取りする会社です。社員一人一人が、会社を作
っていく前向きで楽しいやりがいのある会社です。
ホームページ
http://www.toho104.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
携帯電話基地局のアンテナ取付工事
一般住宅の電気工事、コンセント取付、照明器具取付
公共工事・電気工事改修、更新工事
工事現場への移動の際に社用車を使用
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生２丁目２８－４
最寄り駅
ＪＲ東北本線 南仙台駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみの室がある。喫煙区域内での就業はなし。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫時：１ヶ月８０時間まで、年６回まで、年間７２０時
間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年間休日１１５日に合わせて土曜日出勤の月もあり
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生２丁目２８－４
最寄り駅
ＪＲ東北本線、常磐線、南仙台駅
課係名、役職名
ハピネスクリエイト
担当者（カタカナ）
コウザイ
担当者
香西
ＦＡＸ
022-302-3306
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（就業状況をみて期間延長か判断します）
＊受付方法：Ｊｏｂｗａｙのホームページ内、当社求人情報よりエ
ントリー（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｏｂｗａｙ．ｊｐ）、又は
電話かメールにて採用担当宛にご連絡いただき、職場見学会に参
加してください。（参加必須）
＊選考方法：書類選考通過者に通知。面接１、２回。
＊説明会：当社所在地にて随時開催
説明会・職場見学についてご不明な点は。採用担当宛までお気軽
にお問い合わせ下さい。
＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証明書、職務経歴書
（職歴ある方）、ハローワークの紹介状
＊昇給：年１回最低１，０００円～（業績と本人の状況による）
＊社内規定により住宅手当・家族手当・夜間手当・移動手当
・食事手当・ランドリー手当支給
＊国家資格取得費用サポートあり
＊指定資格合格報酬等あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
雇入教育（新規入場者教育、情報セキュリティ教育、低圧電気取扱業務
講習）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定国家資格取得費用負担、取得時報奨金、他資格取得費用サ
ポート
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
初期研修のあと、できばえチェック、確認テストなど実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
