●教育・研修制度
・基礎から学べる社内研修プログラムを用意しています。
・未経験者の方は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
●サポート体制
・ＯＪＴ（現場研修）を通じて、実務を丁寧にサポート。
・定期的な面談で不安や悩みを共有できる環境があります。
●キャリアアップ
・資格取得支援制度や外部講習への参加も積極的に支援しています
。
・本人の希望と適性に応じて、柔軟にキャリアを設計できます。
●モデル年収
整備職
３０歳 ４５０万円
４０歳 ５６０万円
５０歳 ６３０万円
＊駐車場：無料 通勤車両のメーカーは問いません
