※夜勤：休憩時間１２０分。入職後、すぐに夜勤業務には入りませ
ん。個々の習熟度を見て判断します。
※勤務時間：就業先により変動、４時間勤務シフトあり。
（休憩時間０分）
※年間休日数：祝日数により変動あり。
※介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助
、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努め
ています。
※「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。
（キャリアアップ制度）
※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種
助成等、福利厚生も充実しています。
※採用年度の賞与支給実績は年１回、２．２５ヶ月分程度。法人の
経営成績や個人の勤務成績により８月にインフレ手当（前年度実
績：１０万円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：１５万
円程度）の支給実績あり。（採用月により、支給額・支給要件に
相違あり）
※正社員雇用の機会に恵まれなかった方（ミドルシニア世代）も歓
迎いたします。
※自家用車通勤 必須
